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Российские войска днем 24 августа ударили по девятиэтажному дому в Чернигове, сообщила Государственная служба Украины по чрезвычайным ситуациям. По данным ведомства, пострадали 15 человек, в том числе двое детей. В Черниговском городском совете заявили о 17 пострадавших. В результате атаки на первом этаже дома возник пожар, его тушение продолжается. "Циничный удар русских террористов по жилому дому в Чернигове. Просто среди дня – в День Независимости", – заявил глава областной военной...

Maldita.es, directo en tu WhatsApp Sigue nuestro canal "> @import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Archivo:wght@400;700&display=swap'); /* Todo escopado bajo .mld-wa-banner para no afectar al resto de la pagina */ .mld-wa-banner{display:block;width:100%;max-width:808px;aspect-ratio:808 / 160;margin:20px auto;background:transparent;line-height:0;text-decoration:none} .mld-wa-banner svg{display:block;width:100%;height:100%} .mld-wa-banner .mld-text{font-family:'Archivo',Arial,Helvetica,sans-serif;fill:#1D1D1B} Maldita.es, directo en tu WhatsApp Sigue nuestro canal El 13 de abril de 2026 no entraron en vigor nuevas leyes de tráfico como una reducción de velocidad y multas más altas por usar el móvilNi la DGT ni el BOE han publicado ninguna reforma de la Ley de Tráfico y Seguridad Vial ni del Reglamento General de Circulación que entraría en vigor en abril de 2026 con esos cambios. En España, los límites de velocidad se regulan principalmente en el Reglamento General de Circulación, mientras que las infracciones y régimen sancionador están recogidos en la Ley de Tráfico. Lo que sí hubo en abril de 2026, del 13 al 19, fue una campaña especial de vigilancia y control de velocidad de la DGT para vigilar el cumplimiento de los límites ya existentes. Además, el aumento de sanción de tres a seis puntos por sujetar el móvil con la mano mientras se conduce no ha sido aprobado este 2026: la Ley de Tráfico y Seguridad Vial que recoge esta medida entró en vigor en marzo de 2022.El bulo de las "nuevas multas" de la DGT para el veranoEn verano de 2022 se difundieron nuevas supuestas multas que estaba implementando la DGT en esa época. La DGT dijo a Maldita.es que no había ninguna sanción nueva “de verano”. Es decir, “las infracciones tipificadas son las mismas que en invierno y, por tanto, las sanciones son también las mismas. No hay campañas de vigilancia distintas según la época del año”, aseguraron. La Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial en su última modificación de diciembre de 2021, no recoge de forma explícita sanciones para conductas tales como dar besos, discutir, poner los pies en el salpicadero, maquillarse o morderse las uñas al volante, como sí lo hacen, en cambio, con el uso manual de dispositivos móviles, navegadores o “cualquier otro medio o sistema de comunicación” mientras se conduce. Este tipo de conductas son castigadas atendiendo a dos artículos generales del Real Decreto Legislativo 6/2015: el artículo 76, que tipifica como infracción grave la conducción negligente, y el artículo 77 del mismo código, que recoge la conducción temeraria como infracción muy grave.El supuesto recorte del 19% a la pensión de jubilación: se refiere a la jubilación anticipada y no aplica a todos por igual En 2026 circulan contenidos que aseguran que el Gobierno ha anunciado en el BOE un “recorte del 19%” de la pensión de jubilación aún cuando se hayan cotizado más de 38 años. Este 19% corresponde únicamente a quienes hayan cotizado entre 38 años y 6 meses e inferior a 41 años y 6 meses y decidan jubilarse 24 meses antes de la edad ordinaria que les corresponda. Esto no aplica de forma general a todas las personas que hayan cotizado más de 38 años, ni se trata de una reducción reciente o de una nueva legislación. Este porcentaje cambia en función del período de cotización acreditado y los meses de anticipación y disminuye cuanto menor sean los meses de adelanto. ¿A partir del 2027 "los trabajadores españoles sufrirán un recorte en su nómina"?: Es la contribución al MEI y aumentará en 0,10 puntos porcentuales respecto a 2026Algunos contenidos afirman que a partir del 1 de enero de 2027 los trabajadores españoles sufrirán un “recorte en su nómina”. La afirmación hace referencia al aumento de la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que pasará del 0,90% al 1%. Del 1% correspondiente al MEI, el 0,83% correrá a cargo de la empresa y el 0,17% del trabajador. Por ejemplo, si la base de cotización de un trabajador es de 1.500 euros al mes, en 2027 aportará 2,55 euros mensuales por el MEI y la empresa, 12,45 euros, lo que supone una cotización total de 15 euros al mes. No obstante, el MEI no es nuevo, ni se trata de un cambio en la legislación reciente. Es una cotización creada para nutrir el Fondo de Reserva de la Seguridad Social y garantizar que se puedan financiar las jubilaciones de la generación del baby boom (los nacidos entre los años 60 y 70).La ayuda de "más de 700 euros" para los mayores de 30 años que viven con sus padres no es "nueva" de 2026: se trata del IMV y el texto original de 2021En 2026, está circulando como actual un contenido que afirma que el Gobierno “ha cambiado las normas” y que así “los jóvenes de 30 años que vivan con sus padres podrán recibir una ayuda de más de 700 euros al mes”. La ayuda económica a la que se refieren las publicaciones de internet es el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y el texto original de 2021 ya recogía este supuesto. Además, no todos los mayores de 30 años pueden acceder a esta prestación. Entre los requisitos se indica que el acceso al IMV “dependerá exclusivamente del nivel de ingresos y del patrimonio de la persona que lo solicite”. La Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones dijo a Maldita.es que “no se han introducido últimamente cambios en la normativa aplicable para el reconocimiento y gestión de la prestación del IMV”. También explicó que “solo se ha modificado la cuantía mensual de renta garantizada”, como consecuencia de la revalorización de las pensiones públicas, que se incrementa un 11,4%.Tampoco es una novedad que los jóvenes de 23 años que viven con sus padres puedan acceder al IMV: la ley de 2021 ya lo recogíaEn 2026 también se ha viralizado como “nueva” una medida que ya formaba parte de la ley de 2021 que regula el Ingreso Mínimo Vital. Algunas publicaciones afirmaban que los jóvenes de 23 años iban a poder cobrar 733 euros del IMV aunque vivan con los padres. El texto original de la Ley 19/2021 indica que las personas beneficiarias que sean menores de 30 años en la fecha de la solicitud “deberán acreditar haber vivido de forma independiente en España, durante al menos los dos años inmediatamente anteriores a la fecha”. La norma también establece como requisito que, en dicho periodo, el solicitante “hubiere permanecido durante al menos dos meses, continuados o no, en situación de alta en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social”. Además, no todos los jóvenes a partir de 23 años pueden acceder a esta prestación.No es una novedad que las personas de entre 23 y 65 años puedan recibir una ayuda "de hasta 1.500 euros": se trata del IMV aprobado en 2021Publicaciones de 2025 y 2026 dicen que las personas nacidas entre 1960 y 2002 tienen derecho a recibir “una ayuda de hasta 1.500 euros al mes” aunque tengan trabajo. La ayuda a la que se refieren los contenidos no es nueva: es la del Ingreso Mínimo Vital, una prestación económica aprobada en diciembre de 2021. Se trata de una ayuda económica dirigida a personas con ingresos muy bajos y que obliga a cumplir una serie de requisitos para poder acceder a la misma. Como se indica en la página web del Ministerio de Inclusión destinada al IMV, pueden solicitarlo las personas de “23 a 65 años con residencia legal y efectiva en España”. Teniendo en cuenta que estamos en el año 2026, las personas nacidas entre 1961 y 2003 pueden tener acceso a esta prestación.Las sanciones de la DGT para multar a quienes vayan solos en coche no son nuevas y son para los carriles VAOActualmente, la única prohibición respecto a que en los coches vaya un solo ocupante se da en los carriles VAO, reservados para la circulación de los autobuses y los considerados Vehículos de Alta Ocupación (VAO), que son aquellos que llevan dos ocupantes o más. Asimismo, la DGT afirmó que las sanciones por el uso indebido de los carriles VAO tampoco han experimentado cambios recientes y se mantienen conforme a la normativa general de tráfico vigente: una multa económica de 200 euros, al estar considerada como infracción graven. Desde la DGT aseguraron que cualquier implementación o modificación se comunicará al público desde sus canales oficiales.La DGT no “estrenó” una señal para los carriles bus VAO: se utiliza en FranciaAlgunos contenidos afirmaron en abril de 2026 que la DGT había estrenado una nueva señal para indicar los carriles bus VAO y que saltársela podría conllevar multas de hasta 200 euros. En Maldita.es comprobamos que no hay rastro en los canales oficiales o las redes sociales de la DGT de que se haya introducido esta nueva señal en España. Tampoco aparece en la última actualización del catálogo de señales que hizo la DGT de junio de 2025, ni en el listado de señales más reciente aprobado por el Gobierno de España también en junio de 2025. Esta señal, compuesta por un rombo de color blanco sobre un fondo azul cuadrado, lleva en vigor en el país vecino desde agosto de 2020, cuando el Gobierno de Francia aprobó un decreto que recogía dónde y cómo ponerla en las carreteras.Cuidado con los contenidos que dicen que la norma del preaviso de 15 días a los trabajadores para cambiar el turno "ya entró en vigor": existe desde 2015 y no ha cambiadoAunque se haya difundido como si acabara de entrar en vigor en 2026, esto no es una novedad: desde 2015 la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 41 que “la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual deberá ser notificada por el empresario al trabajador afectado y a sus representantes legales con una antelación mínima de quince días a la fecha de su efectividad”. Según indica esta norma, se consideran modificaciones sustanciales las que afectan a la jornada de trabajo, el horario y distribución del tiempo de trabajo, entre otras. Desde entonces, no ha habido una modificación a este artículo  y tampoco ha entrado en vigor una nueva norma al respecto.Las multas por fotocopiar el DNI sin justificación no son nuevas: hay casos, al menos desde 2022, como la sanción de 100.000 euros a OrangeEn julio de 2026 circuló un supuesto cambio en las normas que regulan las sanciones por fotocopiar de manera innecesaria el DNI de una persona. Según los contenidos, las multas pueden ser de “hasta 100.000 euros”. Pero, como contamos en Maldita.es, a 7 de julio de 2026 no ha habido un “cambio de normas” de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) respecto a las multas por fotocopiar de manera innecesaria el DNI de una persona. La propia AEPD ha dicho tras ser consultada por Maldita.es que estas multas no son algo nuevo de 2026. Ya el 8 de junio de 2022 la Agencia sancionó con 100.000 euros a la empresa de telefonía Orange por este hecho. Respecto a la cuantía, la AEPD indicó que estas multas no son necesariamente de “hasta 100.000 euros”, ya que se “valora siempre las circunstancias del caso concreto” antes de imponer las sanciones y el Reglamento de Protección de Datos (RGPD) “no recoge sanciones” concretas.Las desinformaciones sobre una nueva "ley de alquileres" por la que los inquilinos pueden quedarse en las viviendas y los propietarios no les podrían echarEn 2026 se siguen difundiendo contenidos que afirman que una “nueva normativa” impulsada por el Ministerio de Vivienda permitirá que los inquilinos sigan viviendo en una casa aunque haya finalizado el contrato de alquiler. Desde que se aprobó la ley de vivienda en mayo de 2023, “no ha habido modificación legal” que permita al inquilino quedarse más allá del tiempo estipulado por ley, dijo a Maldita.es el Ministerio de Vivienda en 2024. Además, en Maldita.es no hemos encontrado que se haya producido una reforma en este sentido.También la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) establece en su artículo 27.2 que el arrendador “podrá resolver de pleno derecho el contrato” por “la falta de pago de la renta o, en su caso, de cualquiera de las cantidades cuyo pago haya asumido o corresponda al arrendatario”. Maldita.es, directo en tu WhatsApp Sigue nuestro canal "> @import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Archivo:wght@400;700&display=swap'); /* Todo escopado bajo .mld-wa-banner para no afectar al resto de la pagina */ .mld-wa-banner{display:block;width:100%;max-width:808px;aspect-ratio:808 / 160;margin:20px auto;background:transparent;line-height:0;text-decoration:none} .mld-wa-banner svg{display:block;width:100%;height:100%} .mld-wa-banner .mld-text{font-family:'Archivo',Arial,Helvetica,sans-serif;fill:#1D1D1B} Maldita.es, directo en tu WhatsApp Sigue nuestro canal Los contenidos sobre la "prohibición de circular una sola persona por coche en las Zonas de Bajas Emisiones" se basan en un borrador que no está en vigorA 7 de julio de 2026, no está prohibido en España que circulen coches con sólo una persona a bordo en las Zonas de Bajas Emisiones (ZBE). Sí existe un borrador de un proyecto de real decreto para modificar la regulación de las ZBE y el Reglamento General de Circulación que contempla que “las autoridades municipales con competencia (...) podrán (...) establecer restricciones de acceso de vehículos a zonas, vías o tramos”, y uno de los criterios que especifica es el “número de ocupantes del vehículo”, pero esta norma no está “confirmada”, como indican los contenidos que se difunden desde junio de 2025.No es una norma nueva que los trabajadores vayan a disponer de seis horas a la semana para buscar empleoAlgunas publicaciones están afirmando en 2026 que “entró en vigor” que los trabajadores dispondrán de seis horas semanales para la búsqueda de empleo. Esto no es algo nuevo: está recogido en el Estatuto de los Trabajadores para casos de despido objetivo con preaviso desde su entrada en vigor, el 15 de marzo de 1980.“Durante el periodo de preaviso el trabajador, o su representante legal si se trata de una persona con discapacidad que lo tuviera, tendrá derecho, sin pérdida de su retribución, a una licencia de seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo”, dice la norma en su artículo 53, en el que regula la forma y efectos de la extinción por causas objetivas.Tampoco acaba de entrar en vigor la obligación a la empresa de pagar un finiquito a un trabajador que dimitaEn mayo de 2026 se difundió  también como si fuera nueva una obligación de las empresas a abonar un finiquito a un trabajador que se marcha. Pero no es nuevo. En el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 4.2 se establece que el trabajador tiene derecho a “la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida”. Es decir, una empresa no puede dejar de pagar a un trabajador las cantidades que ya han sido devengadas aunque decida marcharse. También esta norma, en su artículo 49 regula que el contrato puede extinguirse “por dimisión del trabajador”. Ambas referencias aparecen en la primera versión de la norma de 1980.En la liquidación que abona la empresa se incluyen las deudas que la compañía aún tiene con la persona que ha decidido finalizar la relación laboral. Según la Fundación Adecco, debe incluir lo siguiente: el pago correspondiente al sueldo de los días trabajados hasta que se produce la finalización del contrato, la parte proporcional de las pagas extras que estén pendientes de pago, las vacaciones no disfrutadas o cualquier percepción salarial (como dietas) que estuviera pendiente de pago.Cuidado, no acaba de entrar en vigor el derecho de los trabajadores a elegir turno y poder teletrabajarAunque se haya difundido en el titular de algunas publicaciones que ha entrado en vigor el derecho de los trabajadores a elegir turno y poder teletrabajar, no es nuevo. Esto aparece recogido en el Estatuto de los Trabajadores. En el artículo 23.1 se regula esta preferencia a elegir turno y a acceder al trabajo a distancia “cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional”, y no cambia desde 2021.También tienen este derecho a solicitar “las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo (...) incluida la prestación de su trabajo a distancia” quienes lo necesiten “para hacer efectivo su derecho a la conciliación de vida familiar y laboral”, según regula el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34.8, sin cambios aprobados en este apartado desde 2019.

Data beats greenwashing. How a simple QR code connects you to a massive European database that exposes fake sustainability claims in seconds.

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Во французском городе Компьене у оловянных солдатиков есть собственный музей. Панорамы великих битв и парадов сделаны с удивительным реализмом. Для некоторых их них, как для битвы при Ватерлоо и парада в честь приезда российского императора, были отлиты из свинца тысячи фигурок.

England’s event duration monitoring system records when a sewage overflow starts and stops. But duration alone tells us very little about the pollution released.

У Генштабі зауважили, що «Комбінат «Каменський» – це підприємство російського військово-промислового комплексу, яке виробляє тверде ракетне паливо для боєприпасів РСЗВ «Ураган», «Смерч» і «Торнадо-С», а також для низки ракетних систем й авіаційних засобів ураження

Democratic gubernatorial nominee Jerri Green makes her first campaign appearance in Nashville, opposition to a proposed ICE call center in Donelson gets organized, a special master refuses to halt Christa Pike's execution, advocates stage a clemency rally at the state capitol, and more. The post Aug. 24: Jerri Green in Nashville; Policy Possibilities for ICE Call Center appeared first on Nashville Banner.

Nashville churches across the city are adapting their ministries and outreach programs to meet the evolving social and economic needs of their changing neighborhoods. The post ‘All Things Are Become New’: How Nashville Churches Are Adapting to Changing Communities  appeared first on Nashville Banner.

El gobierno de la provincia de Buenos Aires destinó más de $58.000 millones a publicidad oficial durante 2025, repartidos sin ley, sin topes y sin criterios de transparencia. Un repaso por quiénes se llevan la parte grande de esa torta — con el Grupo Clarín entre los mas beneficiados— y por qué, los -muy pocos- […]

Նիդեռլանդները 2026 թվականի «Եվրատեսիլը» բոյկոտել էր՝ բողոքելով Իսրայելի մասնակցության դեմ։

As states like Utah make moves to be at the forefront of the “nuclear renaissance” race, a neighboring research lab is working on ways nuclear reactors, which are becoming smaller, can be shielded from cyberattacks with help from industry experts and academics.  The Idaho National Laboratory, a U.S. Department of Energy nuclear research institution, is […]

Black Rankin County schools alumni, as well as parents and former teachers, say discrimination still exists in the district. Last month, a judge released the district from a federal desegregation order put in place almost 60 years ago to curb racial discrimination.

The head of Washington’s newest juvenile detention center was ousted after an investigation into allegations he sexually harassed an employee. The ex-staffer accused Kendrick Rochelle of repeatedly making her uncomfortable. For example, she alleged he said he would “take out” her child’s father, and named five people held at the detention center who he said […]

Two utility ratepayer advocates urged state regulators to reconsider a June order allowing Xcel Energy to raise its Minnesota electric customers’ rates by about $210 million over the next two years. The average residential customer would see their bill increase by about $5.60 per month. Attorney General Keith Ellison and the Citizens Utility Board of […]

内罗毕（信仰通讯社）—位于肯尼亚裂谷图尔卡纳湖以西的洛德瓦尔教区提醒信徒，当地发现一名冒充天主教司铎的人。按照天主教法典，他非法主持弥撒圣祭并施圣事。此人自称是仁爱传教会的琼斯·博贡科·翁琼加神父。但实际上是一名居住在基西的平信徒，已婚并育有两名子女。教区发布的公告还附上了这名假司铎的两张照片，其中一张照片显示他穿着神职服装。八月十六日，洛德瓦尔教区主教约翰·姆宾达、教区秘书长约瑟夫·埃贝尼奥神父签署了这一公告。指出，翁琼加曾冒充神职人员施行圣事（《天主教法典》第1379条）、未经授权主持宗教仪式（第1378条）、僭越教会职务（第1381条）、伪造教会文件（第1391条）。接受警方讯问后，翁琼加承认自己冒充神父已经将近两年。据警方介绍，他于二O二五年来到洛德瓦尔，并持有一些证明自己是仁爱传教会神父的文件。警方表示，翁琼加从未进入天主教神学院学习，也从未接受过哲学或神学方面的正规培训。他通过书籍自学礼仪以及举行宗教仪式的程序。警方在他身上发现了十七本教会教义方面的书籍，他利用这些书学习了教会历史、举行圣祭仪式的程序以及施行圣事的规定。目前，翁琼加被控犯有冒用身份罪，依据的是肯尼亚《刑法典》第382条。如果罪名成立，最高可被判处三年监禁。（LM）（Agenzia Fides 24/08/2026）

Some of the denied data would test a selling point of the program: that it helps students who couldn’t otherwise afford a private education.

Plus, Texas intervenes in surrogacy legal fight and parts of Idaho's abortion laws are declared unconstitutional.

La organización exige la suspensión de cualquier procedimiento de deportación para solicitantes de asilo LGBTQ+.Temas principal: CeutaLeer artículo completo