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– : Fraktal, generiert mit MandelBrowser von Tomasz ŚmigielskiDie 40. Kalenderwoche geht zu Ende. Wir haben 13 neue Texte mit insgesamt 99.089 Zeichen veröffentlicht. Willkommen zum netzpolitischen Wochenrückblick.

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Durant quinze anys, Neus Andreu ha estat directora de la cooperativa Fil a l’Agulla, des d’on ha facilitat i acompanyat equips i organitzacions a través del treball de processos. Ara recull bona part dels aprenentatges acumulats durant aquests anys a ‘Liderar al límit’ (Pol·len Edicions), un llibre que combina reflexió, teoria i exercicis pràctics per repensar el lideratge a les organitzacions. La publicació coincideix amb l’inici d’una nova etapa professional, en què Andreu vol traslladar l’experiència adquirida en l’economia social i solidària a empreses més convencionals. Conversem amb ella sobre lideratge i poder. Com neix la idea d’escriure aquest primer llibre? Doncs no neix ben bé d’un impuls meu. Una companya de Fil a l’agulla va aconseguir una subvenció per escriure un llibre, però finalment va agafar un any d’excedència i m’ho vaig quedar jo, per escriure’l durant l’estiu. Jo no havia escrit mai així, i vaig veure que estava fent una cosa que podia tenir sentit. No hagués escollit jo motu proprio fer-ho, però amb aquesta empenteta de la vida m’ha agradat molt l’experiència. Ha sigut posar en paraules l’experiència amb el lideratge d’organitzacions, la meva pròpia i els disset anys de Fil a l’Agulla, quinze dels quals he estat liderant i després acompanyant altra gent fent el mateix. Amb aquest llibre, poses per escrit la vostra metodologia a Fil a l’Agulla. Nosaltres, a Fil a l’Agulla, ja tenim oferta formativa pròpia en què formem la gent per aprendre a fer el que nosaltres fem. Llavors, hem sigut sempre molt open source amb això. Ens hem creat la nostra pròpia competència, sempre amb la certesa que nosaltres hem sigut les primeres en moltes coses. I això ja et dona un posicionament. Quan l’escrivies, per quin públic t’imaginaves que fos? Per gent interessada en el lideratge i les organitzacions, perquè hi forma part i vol reflexionar sobre el seu funcionament i com canvien, com es transformen, perquè les acompanyes. Hi ha molts llibres sobre lideratge, però no amb aquesta perspectiva. Has pogut comparar-lo amb d’altres? Sí, he llegit molts llibres sobre lideratge que parlen de perspectives diferents, des de llocs diferents. El que nosaltres, jo i Fil a l’Agulla, aportem és una interconnexió entre tota la part més organitzativa hard, tota la part més psicològica, emocional, d’habilitats i d’atmosferes, que és la part soft, i una part encara més profunda, que és la part transcendent i transpersonal, que no sé si és la soft més soft. O sigui, la part ja completament intangible. D’alguna manera, si no treballes amb un alineament entre aquests universos, això produeix insostenibilitat. I nosaltres el que fem bé és que no fugim de cap esfera. "Tu pots meditar molt, però si tens una estructura que d’alguna manera no acompanya la transformació que tu vols fer, la meditació sola no t’ajudarà." A vegades hi ha gent que vol que meditis molt, però que no pensa en l’organització, les teves habilitats psicològiques o les estructures. Tu pots meditar molt, però si tens una estructura que d’alguna manera no acompanya la transformació que tu vols fer, la meditació sola no t’ajudarà. El treball personal sol tampoc t’ajudarà, perquè tu pots tenir molta consciència psicològica, però si després no tens consciència d’interconnexió i no tens consciència d’estructura, tampoc. Nosaltres el que fem és lligar l’allioli gràcies al treball de processos, que és una metodologia que incorpora les tres dimensions. Fil a l’agulla heu estat líders a l’hora de situar les cures, que és un concepte que també té el risc de caure en una perspectiva individualitzada. Com heu evolucionat a través dels aprenentatges? Nosaltres mai li hauríem dit cures; li vam dir cures perquè hi havia gent que parlava de cures i semblava que havíem de fer servir aquesta paraula. Perquè cures a mi em sona com a tiretes, a primers auxilis. Per nosaltres, les cures, en el sentit en què nosaltres les fem servir, vol dir que les organitzacions són capaces d’atendre i escoltar les necessitats de les persones humanes, però també del sistema. "Les cures vol dir que les organitzacions són capaces d’atendre i escoltar les necessitats de les persones humanes, però també del sistema." A vegades s’ha creat una espècie de cultura de posar les persones al centre, on el que els passa a les persones és el més important, i ens hem oblidat del que necessita l’organització o el sistema, o inclús del propòsit, a vegades. Per nosaltres és un equilibri. La cura és la cura a les persones, és la cura al medi ambient, és la cura al sistema, és la cura al col·lectiu. I tot aquest equilibri requereix diàlegs molt complexos perquè és difícil. En el teu llibre parles molt de lideratge. Què és allò transcendental del lideratge que volies que quedés palès? A la gent li genera resistències quan associa el concepte lideratge amb poder mal fet servir. Entenc que és quan la gent diu: "Ai, no, que no hi hagi líders perquè no hi hagi persones que manin més que les altres, o que imposin, o que se sentin més importants". La pròpia redefinició del poder és el que t’ha d’ajudar a entendre que el lideratge no només existeix vulguis o no, sinó que és absolutament crític i important en el moment que travessa la humanitat. El poder, igual que els diners, és neutre, no és bo ni dolent. És bo o dolent depenent de com el facis servir. El poder és la teva capacitat d’impactar i de fer que les coses es transformin en negatiu o en positiu. Llavors, no activar el teu poder o lideratge vol dir no fer res perquè el món no segueixi anant cap a la deriva que està anant. Jo no puc entendre tenir reticència als lideratges, però vull redefinir-ho de tal manera que la gent inclogui aquesta paraula com una cosa que no només existeix vulguis o no, sinó que és absolutament crític cultivar i fer-ho amb consciència, perquè és el que ens pot salvar. De fet, parles de lideratge ètic. Aquest adjectiu què és el que aporta de diferencial? L’ètica per mi està associada a com reculls l’impacte que tens en el món o no. El lideratge és fer que les coses passin. Llavors, si jo vull que la meva empresa tingui rendibilitat a final d’any, però l’impacte que aquesta rendibilitat genera en el món no el miro, per mi l’ètica està en entredit. O si no miro el benestar de les persones o les hores que hi han de treballar, o el retorn que aportes a la societat. Per tant, l’ètica per mi té a veure amb com de conscient ets dels impactes que tens i com els inclous en els teus objectius com a part de la feina. "Una cosa és estar en contra de la desigualtat i l’altra és pensar que perquè hi estiguis en contra ja tots som iguals." En tot el llibre també poses exemples pràctics de situacions que t’has trobat o fins i tot exercicis. Quins serien els temes tabú de les organitzacions que cal començar a trencar? Poden haver-n’hi diversos. Coses molt comunes: el tema del poder. Si vas a organitzacions on la gent té una cultura i uns valors molt d’igualtat, parlar d’on no som iguals tensiona el sistema perquè la gent ja està en contra de la desigualtat. Una cosa és estar en contra de la desigualtat i l’altra és pensar que perquè hi estiguis en contra ja tots som iguals. La gent confon dir: "Ai, jo estic en contra de la desigualtat entre homes i dones, llavors aquí no n’hi ha perquè jo hi estic en contra". A veure, que hi estiguis en contra és molt important, és el que ens ajuda a obrir la conversa. Però si hi estàs en contra, el primer pas que has de fer és estar obert a veure on està passant per transformar-ho. Un dels temes més difícils és que a la gent li costa veure on ets tu part del problema, del que sigui que vulguis resoldre. Acceptar que està tot molt cardat. També nosaltres i les nostres organitzacions. I des d’aquesta humilitat, de sobte, realment apareix alguna cosa no tan cardada. Però si no pots realment obrir-te a la imperfecció, a l’error i al desastre que hem creat, que hem cocreat com a humanitat, si no acceptes això i mires el desastre de cara, no el podràs transformar. I quan ho fas és molt fort perquè treballes la culpa i te la treus de sobre. De sobte, realment crees microcosmos on el desastre es transforma en alguna cosa que realment val la pena. En aquest sentit, la importància d’aquesta triple dimensió que deies: l’acceptació de l’error d’un, però també l’acceptació de l’error com a cultura organitzacional. Correcte. I com a humanitat. "Els sistemes canvien quan les persones que més els influencien canvien." Tot això, com s’ha d’aterrar a nivell d’estructura organitzacional? Depèn molt de l’organització, d’en quin punt estigui i què vulgui aconseguir. Però potser una resposta una mica universal és que els sistemes canvien quan les persones que més els influencien canvien. A vegades l’influencer número u és el cap, a vegades ho és el fundador o algú que té molt de poder informal, o n’hi ha diversos. Generalment, quan els sistemes comencen a ser una mica grans, hi ha diferents persones o un grup de persones que realment és el que la gent es gira a veure, s’emmiralla a l’hora de decidir si surt a esmorzar a les onze mitja hora o un quart d’hora, o si treballa el cap de setmana, o si ha de cobrar... Per decidir si ho fas o no i gestionar el que et passa a dins, mires unes quantes persones que són les que marquen cultura. Aquestes persones són les que tenen el potencial de transformar amb la seva pròpia actitud una cultura i, si tenen el poder formal per fer-ho, també una estructura. Sovint us trobeu gestionant el conflicte en lloc de prevenint-lo. Com s’hauria de treballar abans que tot esclati? Com més obertura tens i vius amb més naturalitat les tensions i els desacords, les coses escalen menys perquè tu ja estàs obert. Les coses escalen perquè no són escoltades. Un conflicte tancat no escala, perquè el conflicte el que té és una informació que el sistema necessita adquirir i que, per motius diversos, el sistema no acaba de trobar la manera d’escoltar-la. Com menys l’escoltis, més escalarà. És una mica contrasentit. Com més atenció li poses a un conflicte, més potencial tens de resoldre’l o transformar-lo. "Com més atenció li poses a un conflicte, més potencial tens de resoldre’l o transformar-lo." A vegades pot passar, que dius: "Deixem-ho reposar", i al final la gent se situa. Però si el deixes passar una vegada, i dues vegades, i tres vegades, i la cosa torna, no el deixis passar una quarta. Perquè la cinquena vindrà amb un ganivet, ja. I la prevenció també requereix temps, dedicació i recursos. Quin és l’equilibri que més o menys s’ha d’intentar trobar? Més temps requereix la gestió de conflictes escalats. I més diners, clarament. S’ha d’invertir en benestar. I fixa’t que dic invertir. Estàs invertint perquè els conflictes tenen una funció molt fonamental, que és aportar informació nova al sistema, o sigui, innovació. I ajudar que el sistema es conegui més a si mateix i sigui més comunitat. Els conflictes existeixen per això, si tu els saps facilitar. Si no, tenen un altre potencial, que és destruir-te. No hi ha sortida. Has de donar un espai a parlar dels desacords, a veure quina informació està emergint que no estem escoltant i com ho notes, on hi ha les tensions. Quina és la manera més eficient? Que tu això ho incorporis, tinguis la gent formada, tinguis els equips preparats per, en el seu quotidià, notar les tensions i anar-les adreçant de seguida. I no és que treballis o gestionis conflictes. És que la tensió subtil, quan encara no està escalada, forma part del que tu tractes a les teves reunions. Aquesta gestió de conflictes és diferent en funció del sector econòmic o en funció de com de gran és la cooperativa, organització o empresa? Sí. Hi ha llocs en què les jerarquies estan més marcades, que la gent inhibeix més la diferència, s’adapta més. Aparentment hi ha menys conflicte perquè la gent s’adapta més, perquè s’està relacionant amb una autoritat a la qual no sent que pugui discutir. Hi ha vegades que això funciona. Quan hi ha autoritats que estan molt ben col·locades o que tenen molta legitimitat i que estan molt connectades amb la transcendència, això pot arribar a funcionar. Però quan això és així amb autoritats pobres i hi ha sistemes jeràrquics forts, la gestió de conflictes és molt més complicada, perquè la gent té por que la facin fora, té por a represàlies... Com més desconfiança hi ha en un sistema, més difícil és gestionar un conflicte, i com més dificultat tenen per gestionar conflictes, els conflictes més escalen. Això, en contextos molt jeràrquics, poc conscients, a vegades és molt difícil. O, a vegades, en el sector alternatiu, la gent està tan hipnotitzada per una identitat de qui som, que ens estimem molt, que som tots bones persones, que ningú acaba de connectar amb el seu potencial de fer mal. I llavors es generen uns ambients d’impunitat horribles. Això en el món alternatiu, perquè ningú es vol identificar com qui té el poder. En casos en què les organitzacions són horitzontals, també pot haver-hi una manca de reconeixement de qui té el rol de cada cosa? Absolutament. Jo moltes vegades treballo amb organitzacions que volen convertir-se en més horitzontals. I la gent a vegades confon l’horitzontalitat amb el fet que no hi hagi uns rols definits, clars i responsabilitats atorgades. Però si tu desjerarquitizes sense clarificar, tens el caos. La jerarquia existeix per alguna cosa. La humanitat ha creat estructures jeràrquiques perquè és una manera de clarificar qui fa què i que cadascú tingui un lloc que faci que la màquina funcioni. Hi ha moments que és molt disfuncional perquè aliena la gent que està a sota, sobretot quan hi ha lideratges que no saben ajudar la gent a ser partícip. Llavors, la gent vol solucions horitzontals. Ara bé, no les pot confondre amb un: "Aquí ho decidim entre tots tot. Aquí ningú et pot dir què has fet amb això, no m’agrada; ningú no et pot fer fora...". S’ha de clarificar molt bé, i funcionar bé de forma horitzontal és difícil. En el llibre també parles de les organitzacions inclusives. En els últims disset anys, quins consideres que són els aprenentatges que vosaltres n’heu extret i que poden funcionar millor? Un aprenentatge molt important, que ve a reforçar una idea que ja he anat dient diverses vegades i que de fet és central en el llibre, és l’acceptació de la no-inclusivitat com el camí per generar inclusivitat. El fet de saber que ser inclusiu és un camí i no és "ets inclusiu o no ho ets". Per defecte, tu no podràs estar incloent-ho tot tota l’estona, perquè si no et tornaries boig. Has d’anar fent passos i anar aprofundint en una cosa darrere l’altra. I això només ho pots fer si tens la culpa molt ben ubicada, si ets humil i si escoltes molt. Has d’escoltar molt la gent per poder incloure. Perquè, si no, el que no estàs incloent moltes vegades és allò que tu no saps, que està fora de la teva consciència. Com pots tu incloure si no saps ni que existeix? És escoltar per poder incloure. Vol dir que has de transcendir la manera d’entendre el lideratge com qui sap, qui inclou tota l’estona. Has d’agafar el lideratge des d’un lloc molt més humil i deixar de ser líder en molts moments en què qui liderarà serà una minoria que et farà conscient de no sé què. I aquesta persona és la que t’ensenyarà el canvi molt millor que tu. En aquell moment, liderar voldrà dir deixar l’espai.
Durant quinze anys, Neus Andreu ha estat directora de la cooperativa Fil a l’Agulla, des d’on ha facilitat i acompanyat equips i organitzacions a través del treball de processos. Ara recull bona part dels aprenentatges acumulats durant aquests anys a ‘Liderar al límit’ (Pol·len Edicions), un llibre que combina reflexió, teoria i exercicis pràctics per repensar el lideratge a les organitzacions. La publicació coincideix amb l’inici d’una nova etapa professional, en què Andreu vol traslladar l’experiència adquirida en l’economia social i solidària a empreses més convencionals. Conversem amb ella sobre lideratge i poder. Com neix la idea d’escriure aquest primer llibre? Doncs no neix ben bé d’un impuls meu. Una companya de Fil a l’agulla va aconseguir una subvenció per escriure un llibre, però finalment va agafar un any d’excedència i m’ho vaig quedar jo, per escriure’l durant l’estiu. Jo no havia escrit mai així, i vaig veure que estava fent una cosa que podia tenir sentit. No hagués escollit jo motu proprio fer-ho, però amb aquesta empenteta de la vida m’ha agradat molt l’experiència. Ha sigut posar en paraules l’experiència amb el lideratge d’organitzacions, la meva pròpia i els disset anys de Fil a l’Agulla, quinze dels quals he estat liderant i després acompanyant altra gent fent el mateix. Amb aquest llibre, poses per escrit la vostra metodologia a Fil a l’Agulla. Nosaltres, a Fil a l’Agulla, ja tenim oferta formativa pròpia en què formem la gent per aprendre a fer el que nosaltres fem. Llavors, hem sigut sempre molt open source amb això. Ens hem creat la nostra pròpia competència, sempre amb la certesa que nosaltres hem sigut les primeres en moltes coses. I això ja et dona un posicionament. Quan l’escrivies, per quin públic t’imaginaves que fos? Per gent interessada en el lideratge i les organitzacions, perquè hi forma part i vol reflexionar sobre el seu funcionament i com canvien, com es transformen, perquè les acompanyes. Hi ha molts llibres sobre lideratge, però no amb aquesta perspectiva. Has pogut comparar-lo amb d’altres? Sí, he llegit molts llibres sobre lideratge que parlen de perspectives diferents, des de llocs diferents. El que nosaltres, jo i Fil a l’Agulla, aportem és una interconnexió entre tota la part més organitzativa hard, tota la part més psicològica, emocional, d’habilitats i d’atmosferes, que és la part soft, i una part encara més profunda, que és la part transcendent i transpersonal, que no sé si és la soft més soft. O sigui, la part ja completament intangible. D’alguna manera, si no treballes amb un alineament entre aquests universos, això produeix insostenibilitat. I nosaltres el que fem bé és que no fugim de cap esfera. "Tu pots meditar molt, però si tens una estructura que d’alguna manera no acompanya la transformació que tu vols fer, la meditació sola no t’ajudarà." A vegades hi ha gent que vol que meditis molt, però que no pensa en l’organització, les teves habilitats psicològiques o les estructures. Tu pots meditar molt, però si tens una estructura que d’alguna manera no acompanya la transformació que tu vols fer, la meditació sola no t’ajudarà. El treball personal sol tampoc t’ajudarà, perquè tu pots tenir molta consciència psicològica, però si després no tens consciència d’interconnexió i no tens consciència d’estructura, tampoc. Nosaltres el que fem és lligar l’allioli gràcies al treball de processos, que és una metodologia que incorpora les tres dimensions. Fil a l’agulla heu estat líders a l’hora de situar les cures, que és un concepte que també té el risc de caure en una perspectiva individualitzada. Com heu evolucionat a través dels aprenentatges? Nosaltres mai li hauríem dit cures; li vam dir cures perquè hi havia gent que parlava de cures i semblava que havíem de fer servir aquesta paraula. Perquè cures a mi em sona com a tiretes, a primers auxilis. Per nosaltres, les cures, en el sentit en què nosaltres les fem servir, vol dir que les organitzacions són capaces d’atendre i escoltar les necessitats de les persones humanes, però també del sistema. "Les cures vol dir que les organitzacions són capaces d’atendre i escoltar les necessitats de les persones humanes, però també del sistema." A vegades s’ha creat una espècie de cultura de posar les persones al centre, on el que els passa a les persones és el més important, i ens hem oblidat del que necessita l’organització o el sistema, o inclús del propòsit, a vegades. Per nosaltres és un equilibri. La cura és la cura a les persones, és la cura al medi ambient, és la cura al sistema, és la cura al col·lectiu. I tot aquest equilibri requereix diàlegs molt complexos perquè és difícil. En el teu llibre parles molt de lideratge. Què és allò transcendental del lideratge que volies que quedés palès? A la gent li genera resistències quan associa el concepte lideratge amb poder mal fet servir. Entenc que és quan la gent diu: "Ai, no, que no hi hagi líders perquè no hi hagi persones que manin més que les altres, o que imposin, o que se sentin més importants". La pròpia redefinició del poder és el que t’ha d’ajudar a entendre que el lideratge no només existeix vulguis o no, sinó que és absolutament crític i important en el moment que travessa la humanitat. El poder, igual que els diners, és neutre, no és bo ni dolent. És bo o dolent depenent de com el facis servir. El poder és la teva capacitat d’impactar i de fer que les coses es transformin en negatiu o en positiu. Llavors, no activar el teu poder o lideratge vol dir no fer res perquè el món no segueixi anant cap a la deriva que està anant. Jo no puc entendre tenir reticència als lideratges, però vull redefinir-ho de tal manera que la gent inclogui aquesta paraula com una cosa que no només existeix vulguis o no, sinó que és absolutament crític cultivar i fer-ho amb consciència, perquè és el que ens pot salvar. De fet, parles de lideratge ètic. Aquest adjectiu què és el que aporta de diferencial? L’ètica per mi està associada a com reculls l’impacte que tens en el món o no. El lideratge és fer que les coses passin. Llavors, si jo vull que la meva empresa tingui rendibilitat a final d’any, però l’impacte que aquesta rendibilitat genera en el món no el miro, per mi l’ètica està en entredit. O si no miro el benestar de les persones o les hores que hi han de treballar, o el retorn que aportes a la societat. Per tant, l’ètica per mi té a veure amb com de conscient ets dels impactes que tens i com els inclous en els teus objectius com a part de la feina. "Una cosa és estar en contra de la desigualtat i l’altra és pensar que perquè hi estiguis en contra ja tots som iguals." En tot el llibre també poses exemples pràctics de situacions que t’has trobat o fins i tot exercicis. Quins serien els temes tabú de les organitzacions que cal començar a trencar? Poden haver-n’hi diversos. Coses molt comunes: el tema del poder. Si vas a organitzacions on la gent té una cultura i uns valors molt d’igualtat, parlar d’on no som iguals tensiona el sistema perquè la gent ja està en contra de la desigualtat. Una cosa és estar en contra de la desigualtat i l’altra és pensar que perquè hi estiguis en contra ja tots som iguals. La gent confon dir: "Ai, jo estic en contra de la desigualtat entre homes i dones, llavors aquí no n’hi ha perquè jo hi estic en contra". A veure, que hi estiguis en contra és molt important, és el que ens ajuda a obrir la conversa. Però si hi estàs en contra, el primer pas que has de fer és estar obert a veure on està passant per transformar-ho. Un dels temes més difícils és que a la gent li costa veure on ets tu part del problema, del que sigui que vulguis resoldre. Acceptar que està tot molt cardat. També nosaltres i les nostres organitzacions. I des d’aquesta humilitat, de sobte, realment apareix alguna cosa no tan cardada. Però si no pots realment obrir-te a la imperfecció, a l’error i al desastre que hem creat, que hem cocreat com a humanitat, si no acceptes això i mires el desastre de cara, no el podràs transformar. I quan ho fas és molt fort perquè treballes la culpa i te la treus de sobre. De sobte, realment crees microcosmos on el desastre es transforma en alguna cosa que realment val la pena. En aquest sentit, la importància d’aquesta triple dimensió que deies: l’acceptació de l’error d’un, però també l’acceptació de l’error com a cultura organitzacional. Correcte. I com a humanitat. "Els sistemes canvien quan les persones que més els influencien canvien." Tot això, com s’ha d’aterrar a nivell d’estructura organitzacional? Depèn molt de l’organització, d’en quin punt estigui i què vulgui aconseguir. Però potser una resposta una mica universal és que els sistemes canvien quan les persones que més els influencien canvien. A vegades l’influencer número u és el cap, a vegades ho és el fundador o algú que té molt de poder informal, o n’hi ha diversos. Generalment, quan els sistemes comencen a ser una mica grans, hi ha diferents persones o un grup de persones que realment és el que la gent es gira a veure, s’emmiralla a l’hora de decidir si surt a esmorzar a les onze mitja hora o un quart d’hora, o si treballa el cap de setmana, o si ha de cobrar... Per decidir si ho fas o no i gestionar el que et passa a dins, mires unes quantes persones que són les que marquen cultura. Aquestes persones són les que tenen el potencial de transformar amb la seva pròpia actitud una cultura i, si tenen el poder formal per fer-ho, també una estructura. Sovint us trobeu gestionant el conflicte en lloc de prevenint-lo. Com s’hauria de treballar abans que tot esclati? Com més obertura tens i vius amb més naturalitat les tensions i els desacords, les coses escalen menys perquè tu ja estàs obert. Les coses escalen perquè no són escoltades. Un conflicte tancat no escala, perquè el conflicte el que té és una informació que el sistema necessita adquirir i que, per motius diversos, el sistema no acaba de trobar la manera d’escoltar-la. Com menys l’escoltis, més escalarà. És una mica contrasentit. Com més atenció li poses a un conflicte, més potencial tens de resoldre’l o transformar-lo. "Com més atenció li poses a un conflicte, més potencial tens de resoldre’l o transformar-lo." A vegades pot passar, que dius: "Deixem-ho reposar", i al final la gent se situa. Però si el deixes passar una vegada, i dues vegades, i tres vegades, i la cosa torna, no el deixis passar una quarta. Perquè la cinquena vindrà amb un ganivet, ja. I la prevenció també requereix temps, dedicació i recursos. Quin és l’equilibri que més o menys s’ha d’intentar trobar? Més temps requereix la gestió de conflictes escalats. I més diners, clarament. S’ha d’invertir en benestar. I fixa’t que dic invertir. Estàs invertint perquè els conflictes tenen una funció molt fonamental, que és aportar informació nova al sistema, o sigui, innovació. I ajudar que el sistema es conegui més a si mateix i sigui més comunitat. Els conflictes existeixen per això, si tu els saps facilitar. Si no, tenen un altre potencial, que és destruir-te. No hi ha sortida. Has de donar un espai a parlar dels desacords, a veure quina informació està emergint que no estem escoltant i com ho notes, on hi ha les tensions. Quina és la manera més eficient? Que tu això ho incorporis, tinguis la gent formada, tinguis els equips preparats per, en el seu quotidià, notar les tensions i anar-les adreçant de seguida. I no és que treballis o gestionis conflictes. És que la tensió subtil, quan encara no està escalada, forma part del que tu tractes a les teves reunions. Aquesta gestió de conflictes és diferent en funció del sector econòmic o en funció de com de gran és la cooperativa, organització o empresa? Sí. Hi ha llocs en què les jerarquies estan més marcades, que la gent inhibeix més la diferència, s’adapta més. Aparentment hi ha menys conflicte perquè la gent s’adapta més, perquè s’està relacionant amb una autoritat a la qual no sent que pugui discutir. Hi ha vegades que això funciona. Quan hi ha autoritats que estan molt ben col·locades o que tenen molta legitimitat i que estan molt connectades amb la transcendència, això pot arribar a funcionar. Però quan això és així amb autoritats pobres i hi ha sistemes jeràrquics forts, la gestió de conflictes és molt més complicada, perquè la gent té por que la facin fora, té por a represàlies... Com més desconfiança hi ha en un sistema, més difícil és gestionar un conflicte, i com més dificultat tenen per gestionar conflictes, els conflictes més escalen. Això, en contextos molt jeràrquics, poc conscients, a vegades és molt difícil. O, a vegades, en el sector alternatiu, la gent està tan hipnotitzada per una identitat de qui som, que ens estimem molt, que som tots bones persones, que ningú acaba de connectar amb el seu potencial de fer mal. I llavors es generen uns ambients d’impunitat horribles. Això en el món alternatiu, perquè ningú es vol identificar com qui té el poder. En casos en què les organitzacions són horitzontals, també pot haver-hi una manca de reconeixement de qui té el rol de cada cosa? Absolutament. Jo moltes vegades treballo amb organitzacions que volen convertir-se en més horitzontals. I la gent a vegades confon l’horitzontalitat amb el fet que no hi hagi uns rols definits, clars i responsabilitats atorgades. Però si tu desjerarquitizes sense clarificar, tens el caos. La jerarquia existeix per alguna cosa. La humanitat ha creat estructures jeràrquiques perquè és una manera de clarificar qui fa què i que cadascú tingui un lloc que faci que la màquina funcioni. Hi ha moments que és molt disfuncional perquè aliena la gent que està a sota, sobretot quan hi ha lideratges que no saben ajudar la gent a ser partícip. Llavors, la gent vol solucions horitzontals. Ara bé, no les pot confondre amb un: "Aquí ho decidim entre tots tot. Aquí ningú et pot dir què has fet amb això, no m’agrada; ningú no et pot fer fora...". S’ha de clarificar molt bé, i funcionar bé de forma horitzontal és difícil. En el llibre també parles de les organitzacions inclusives. En els últims disset anys, quins consideres que són els aprenentatges que vosaltres n’heu extret i que poden funcionar millor? Un aprenentatge molt important, que ve a reforçar una idea que ja he anat dient diverses vegades i que de fet és central en el llibre, és l’acceptació de la no-inclusivitat com el camí per generar inclusivitat. El fet de saber que ser inclusiu és un camí i no és "ets inclusiu o no ho ets". Per defecte, tu no podràs estar incloent-ho tot tota l’estona, perquè si no et tornaries boig. Has d’anar fent passos i anar aprofundint en una cosa darrere l’altra. I això només ho pots fer si tens la culpa molt ben ubicada, si ets humil i si escoltes molt. Has d’escoltar molt la gent per poder incloure. Perquè, si no, el que no estàs incloent moltes vegades és allò que tu no saps, que està fora de la teva consciència. Com pots tu incloure si no saps ni que existeix? És escoltar per poder incloure. Vol dir que has de transcendir la manera d’entendre el lideratge com qui sap, qui inclou tota l’estona. Has d’agafar el lideratge des d’un lloc molt més humil i deixar de ser líder en molts moments en què qui liderarà serà una minoria que et farà conscient de no sé què. I aquesta persona és la que t’ensenyarà el canvi molt millor que tu. En aquell moment, liderar voldrà dir deixar l’espai.
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Ein Gesicht reicht: Mit KI lassen sich Fotos für sexualisierte Deepfakes missbrauchen (Symbolbild) – Gemeinfrei-ähnlich freigegeben durch unsplash.com: Egor KomarovEine neue Studie zeigt, wie Politiker:innen in Europa von sexualisierten Deepfakes betroffen sind. Forschende habe 147 Abgeordnete der nationalen Parlamente auf einschlägigen Deepfake-Seiten gefunden. Im EU-Parlament machen 119 Abgeordnete deshalb Druck für schärfere Maßnahmen.

Ein Gesicht reicht: Mit KI lassen sich Fotos für sexualisierte Deepfakes missbrauchen (Symbolbild) – Gemeinfrei-ähnlich freigegeben durch unsplash.com: Egor KomarovEine neue Studie zeigt, wie Politiker:innen in Europa von sexualisierten Deepfakes betroffen sind. Forschende habe 147 Abgeordnete der nationalen Parlamente auf einschlägigen Deepfake-Seiten gefunden. Im EU-Parlament machen 119 Abgeordnete deshalb Druck für schärfere Maßnahmen.
13 minutes
شبكة بيئة ابوظبي، دبي، الإمارات العربية المتحدة 03 اكتوبر 2026 يكتسب الخريف جاذبية متزايدة لدى المسافرين، بفضل أجوائه المعتدلة، وتراجع الازدحام، وتبدّل ألوان الطبيعة، ما يجعله فرصة مثالية للتمهل واستكشاف الوجهات بعيداً عن ذروة موسم الصيف. ويعكس التوجه المتنامي نحو عطلات الخريف، تنامي الإقبال على السفر خلال هذا الوقت من العام، ليكون الموسم فرصة … ظهرت المقالة بحيرات تركيا الساحرة وجهة مثالية للمسافرين من الخليج هذا الخريف أولاً على بيئة أبوظبي.
شبكة بيئة ابوظبي، دبي، الإمارات العربية المتحدة 03 اكتوبر 2026 يكتسب الخريف جاذبية متزايدة لدى المسافرين، بفضل أجوائه المعتدلة، وتراجع الازدحام، وتبدّل ألوان الطبيعة، ما يجعله فرصة مثالية للتمهل واستكشاف الوجهات بعيداً عن ذروة موسم الصيف. ويعكس التوجه المتنامي نحو عطلات الخريف، تنامي الإقبال على السفر خلال هذا الوقت من العام، ليكون الموسم فرصة … ظهرت المقالة بحيرات تركيا الساحرة وجهة مثالية للمسافرين من الخليج هذا الخريف أولاً على بيئة أبوظبي.
17 minutes
Beberapa ikan berwarna merah atau red devil (Amphilopus labiotus) seukuran jari telunjuk orang dewasa tampak berenang di pinggiran Danau Sentani. Sore itu, beberapa orang memancing ikan di Kampung Nendali, Distrik Sentani Timur, Kabupaten Jayapura, Papua. Angin bertiup dari timur membawa harapan para nelayan untuk membawa pulang ikan, tetapi bukan ikan asing itu. “Itu ikan louhan […] The post Ikan Endemik Danau Sentani Dalam Ancaman Kepunahan appeared first on Mongabay.co.id.
Beberapa ikan berwarna merah atau red devil (Amphilopus labiotus) seukuran jari telunjuk orang dewasa tampak berenang di pinggiran Danau Sentani. Sore itu, beberapa orang memancing ikan di Kampung Nendali, Distrik Sentani Timur, Kabupaten Jayapura, Papua. Angin bertiup dari timur membawa harapan para nelayan untuk membawa pulang ikan, tetapi bukan ikan asing itu. “Itu ikan louhan […] The post Ikan Endemik Danau Sentani Dalam Ancaman Kepunahan appeared first on Mongabay.co.id.
23 minutes

Voces de la izquierda alternativa impulsan a la ministra de Sanidad como cabeza de cartel mientras la exalcaldesa de Barcelona mantiene abierta su vuelta a la política. Sumar, IU, Más Madrid y Comuns aceleran las conversaciones antes de la cumbre del domingo.

23 minutes
Voces de la izquierda alternativa impulsan a la ministra de Sanidad como cabeza de cartel mientras la exalcaldesa de Barcelona mantiene abierta su vuelta a la política. Sumar, IU, Más Madrid y Comuns aceleran las conversaciones antes de la cumbre del domingo.
29 minutes
“Although slavery may have been abolished, the crippling poison of racism still persists, and the struggle still continues.” — Harry Belafonte, 2010 With U.S. Rep. Byron Donalds one step closer to the Governor’s Mansion, Republicans in general and MAGA in particular face a choice: Will they vote for a Black man to be Florida’s chief […]
“Although slavery may have been abolished, the crippling poison of racism still persists, and the struggle still continues.” — Harry Belafonte, 2010 With U.S. Rep. Byron Donalds one step closer to the Governor’s Mansion, Republicans in general and MAGA in particular face a choice: Will they vote for a Black man to be Florida’s chief […]
32 minutes
Un grupo de policías irrumpió en su casa en Tenerife supuestamente para buscar a Ángel Batista Cabrera ‘El Rubio’, acusado de asesinar al tabacalero Eufemiano Fuentes. Los policías del caso Bartolomé fueron juzgados pero fueron condenados a penas irrisorias. Una exposición lo recuerda en la ULL Javier Fernández Quesada, víctima de la herencia franquista en Canarias durante La Transición No había pasado ni un año de la muerte del dictador Francisco Franco. Era 22 de septiembre de 1976 cuando un grupo de policías irrumpió en una vivienda de un barrio obrero de Santa Cruz de Tenerife en un operativo que acabó con la muerte de un joven estudiante de magisterio de apenas 21 años llamado Bartolomé García Lorenzo. “El hecho desató unos días de protestas masivas que se saldaron con la detención de 27 personas y la convocatoria refrendada de huelga general”. Así lo cuenta el profesor de Historia de la Universidad de La Laguna Domingo Garí en su libro El caso de Bartolomé García Lorenzo y otros estudios de la historia reciente. En la investigación subraya que el asalto se habría producido para capturar al aruquense Ángel Batista Cabrera, El Rubio, a quien se acusaba de haber asesinado al tabacalero vinculado a la falange Eufemiano Fuentes. Los policías rodearon el edificio y dispararon con pistolas y metralletas. “El caso de Bartolomé García Lorenzo fue el resultado de una grave incompetencia cometida por los agentes implicados, sumado a una práctica policial propia de la época denominada gatillo fácil”, subraya Domingo Garí en su libro, donde concluye que “el juicio puso de manifiesto la debilidad del sistema judicial para castigar a los responsables del asesinato”, ya que las penas fueron irrisorias: los policías no pagaron con penas de cárcel ni vieron mermada su carrera profesional. “Bartolomé fue una víctima errada, un daño colateral del sistema de impunidad y de represión generalizada en el que operaban los cuerpos represivos de la dictadura”, apunta Garí, que añade en su libro que “el asunto se expande socialmente como protesta social y política porque el régimen a esas alturas está desgastado por la mayoría social”. La profesora de la facultad de Periodismo de la ULL Jenny del Pino García también ha investigado este crimen. En su trabajo Los sucesos locales en la prensa canaria durante la transición: El ametrallamiento de Bartolomé García Lorenzo ahonda en cómo la falta de información y las trabas impuestas por fuentes oficiales dificultaron el seguimiento del suceso por parte de la prensa canaria, que además se regía por la Ley Fraga, que obligaba a los medios a acatar la orden de divulgación de las notas provenientes de las autoridades. Jenny del Pino García, en conversación con este periódico recuerda unas palabras de Miguel Delibes antes de la Ley Fraga que decía que “antes te obligaban a escribir lo que no sentía. Y ahora se conforman con prohibirte que escribas lo que siente. Algo hemos ganado”. Por ello, señala que “después de la censura previa, el periodismo vio con buenos ojos la Ley Fraga, pero teníamos una ley que en su artículo dos nos decía que aquellas cuestiones que fueran contrarias a la ley de movimiento, al orden público, etcétera podría ser considerado un ataque hacia el orden y podría retirarse la publicación e incluso multarse tanto a su director que era responsable como al medio”. “Todavía también estaban obligados, los medios de comunicación a insertar las notas obligatorias del gobernador civil”, apunta. La profesora subraya que descubrió la figura de Bartolomé García Lorenzo por su análisis de los medios, mientras elaboraba su tesis se encontró con que la sociedad “se echó a la calle” ante la injusticia. De hecho, las multitudinarias protestas se produjeron tanto en Tenerife como en Gran Canaria y derivaron en una huelga general. Subraya que en Gran Canaria había en ese momento un seguimiento especial por el caso de El Rubio. Del Pino García subraya que esa versión de que fue asesinado por el caso de El Rubio realmente nunca se pudo comprobar, nunca se comprobó que hubiera relación entre Antonia, la prima de Bartolomé (como se dijo durante la investigación), y Ángel Batista Cabrera. “Los investigadores no sabemos a día de hoy por qué la policía acudió de paisano a ametralladora en mano, metralleta y también pistolas y abrieron fuego con la primera persona que abrió la puerta”, señala. En el sumario del caso, que se recoge en el libro de Domingo Garí, se expone que Antonia contó que su primo abrió la puerta y que al ver a la pistola y que nadie se identificó como policía cerró rápido y que ya herido de balas le dijo a su prima: “Tranca las puertas y coge a las niñas y después ”cuidado con el niño porque están entrando tiros en el dormitorio“. Jenny del Pino García subraya que hay que tener en cuenta el contexto social “muy convulso” del momento, pues en el año 1975 había muerto el dictador, y en septiembre de 1976 parecía “que nada había cambiado”: “la policía, la justicia, los gobernadores civiles vienen los mismos. No teníamos todavía la Constitución española, pero la sociedad ya se estaba empezando a movilizar, quería cambios y quería cambios reales. Sobre todo en los barrios obreros era donde más movimientos sociales había, donde más intención de progresar tenía”, destaca. La profesora incide en que “no sabemos si fue una excusa mencionar a El Rubio o si de verdad estaban buscando una persona que sospechaban que estaba ahí, pero de sospechar que está ahí a hacer una redada y ametrallar a una persona, la primera que abre la puerta, hay un trecho. En todo caso, hay una actuación policial mal ejecutada. Y luego eso es lo que se traslada a la calle. Se traslada a la calle tergiversa, se prohíbe a los medios o a las fuentes que pueden dar información que se la den a los medios”, expone. Asimismo, remarca que no podemos “olvidar” el caso de Bartolomé al que le gustaría que también se recordara por quien era: un estudiante de magisterio, “amante del montañismo, amante de la música, un joven que como describen sus hermanos, sus hermanas a día de hoy que quería comerse el mundo, que era estaba apuntado en todas las actividades que podía, le gustaba estar en su barrio…” . No fue una Transición modélica Jenny Del Pino “Lo que no podemos hacer es que esto se olvide. No es la única persona asesinada durante La Transición. No fue una Transición modélica, no fue una Transición pacífica y no fue una Transición de perdón en absoluto. Fue una Transición con mucho derramamiento de sangre. Estamos hablando del caso de Bartolomé, pero podríamos seguir añadiendo más casos, tanto en Canarias como en la Península”, subraya del Pino García. Por ello la Universidad de La Laguna ha inaugurado una exposición titulada Bartolomé García Lorenzo. 1976-2026: 50 años de un asesinato policial que se puede visitar hasta el 30 de octubre y que incluye libros sobre este y otros “asesinatos derivados de la represión policial durante la Transición, así como periódicos y documentos que ayudan a comprender y contextualizar este hecho y sus consecuencias”, destaca la universidad. Cabe recordar que este no es el único estudiante asesinado en la ULL durante la Transición. También se recuerda el caso de Javier Fernández Quesada, estudiante murió por impactos de bala de la Guardia Civil en la Universidad de La Laguna, en plena transición española y nadie pagó nunca por el crimen. Jenny del Pino García insiste en que es clave seguir recordando estos asesinatos. En el caso de Bartolomé “Se cumplen 50 años. Creo que es un mínimo de justicia”. La profesora de Periodismo asegura que siempre dice a sus alumnos y alumnas que “lo primero que va a ser una autoridad dictatorial es limitar la libertad de prensa. Es limitar a los periodistas. La información que debe llegar a la sociedad”. Por ello, es fundamental que estas historias se conozcan.
Un grupo de policías irrumpió en su casa en Tenerife supuestamente para buscar a Ángel Batista Cabrera ‘El Rubio’, acusado de asesinar al tabacalero Eufemiano Fuentes. Los policías del caso Bartolomé fueron juzgados pero fueron condenados a penas irrisorias. Una exposición lo recuerda en la ULL Javier Fernández Quesada, víctima de la herencia franquista en Canarias durante La Transición No había pasado ni un año de la muerte del dictador Francisco Franco. Era 22 de septiembre de 1976 cuando un grupo de policías irrumpió en una vivienda de un barrio obrero de Santa Cruz de Tenerife en un operativo que acabó con la muerte de un joven estudiante de magisterio de apenas 21 años llamado Bartolomé García Lorenzo. “El hecho desató unos días de protestas masivas que se saldaron con la detención de 27 personas y la convocatoria refrendada de huelga general”. Así lo cuenta el profesor de Historia de la Universidad de La Laguna Domingo Garí en su libro El caso de Bartolomé García Lorenzo y otros estudios de la historia reciente. En la investigación subraya que el asalto se habría producido para capturar al aruquense Ángel Batista Cabrera, El Rubio, a quien se acusaba de haber asesinado al tabacalero vinculado a la falange Eufemiano Fuentes. Los policías rodearon el edificio y dispararon con pistolas y metralletas. “El caso de Bartolomé García Lorenzo fue el resultado de una grave incompetencia cometida por los agentes implicados, sumado a una práctica policial propia de la época denominada gatillo fácil”, subraya Domingo Garí en su libro, donde concluye que “el juicio puso de manifiesto la debilidad del sistema judicial para castigar a los responsables del asesinato”, ya que las penas fueron irrisorias: los policías no pagaron con penas de cárcel ni vieron mermada su carrera profesional. “Bartolomé fue una víctima errada, un daño colateral del sistema de impunidad y de represión generalizada en el que operaban los cuerpos represivos de la dictadura”, apunta Garí, que añade en su libro que “el asunto se expande socialmente como protesta social y política porque el régimen a esas alturas está desgastado por la mayoría social”. La profesora de la facultad de Periodismo de la ULL Jenny del Pino García también ha investigado este crimen. En su trabajo Los sucesos locales en la prensa canaria durante la transición: El ametrallamiento de Bartolomé García Lorenzo ahonda en cómo la falta de información y las trabas impuestas por fuentes oficiales dificultaron el seguimiento del suceso por parte de la prensa canaria, que además se regía por la Ley Fraga, que obligaba a los medios a acatar la orden de divulgación de las notas provenientes de las autoridades. Jenny del Pino García, en conversación con este periódico recuerda unas palabras de Miguel Delibes antes de la Ley Fraga que decía que “antes te obligaban a escribir lo que no sentía. Y ahora se conforman con prohibirte que escribas lo que siente. Algo hemos ganado”. Por ello, señala que “después de la censura previa, el periodismo vio con buenos ojos la Ley Fraga, pero teníamos una ley que en su artículo dos nos decía que aquellas cuestiones que fueran contrarias a la ley de movimiento, al orden público, etcétera podría ser considerado un ataque hacia el orden y podría retirarse la publicación e incluso multarse tanto a su director que era responsable como al medio”. “Todavía también estaban obligados, los medios de comunicación a insertar las notas obligatorias del gobernador civil”, apunta. La profesora subraya que descubrió la figura de Bartolomé García Lorenzo por su análisis de los medios, mientras elaboraba su tesis se encontró con que la sociedad “se echó a la calle” ante la injusticia. De hecho, las multitudinarias protestas se produjeron tanto en Tenerife como en Gran Canaria y derivaron en una huelga general. Subraya que en Gran Canaria había en ese momento un seguimiento especial por el caso de El Rubio. Del Pino García subraya que esa versión de que fue asesinado por el caso de El Rubio realmente nunca se pudo comprobar, nunca se comprobó que hubiera relación entre Antonia, la prima de Bartolomé (como se dijo durante la investigación), y Ángel Batista Cabrera. “Los investigadores no sabemos a día de hoy por qué la policía acudió de paisano a ametralladora en mano, metralleta y también pistolas y abrieron fuego con la primera persona que abrió la puerta”, señala. En el sumario del caso, que se recoge en el libro de Domingo Garí, se expone que Antonia contó que su primo abrió la puerta y que al ver a la pistola y que nadie se identificó como policía cerró rápido y que ya herido de balas le dijo a su prima: “Tranca las puertas y coge a las niñas y después ”cuidado con el niño porque están entrando tiros en el dormitorio“. Jenny del Pino García subraya que hay que tener en cuenta el contexto social “muy convulso” del momento, pues en el año 1975 había muerto el dictador, y en septiembre de 1976 parecía “que nada había cambiado”: “la policía, la justicia, los gobernadores civiles vienen los mismos. No teníamos todavía la Constitución española, pero la sociedad ya se estaba empezando a movilizar, quería cambios y quería cambios reales. Sobre todo en los barrios obreros era donde más movimientos sociales había, donde más intención de progresar tenía”, destaca. La profesora incide en que “no sabemos si fue una excusa mencionar a El Rubio o si de verdad estaban buscando una persona que sospechaban que estaba ahí, pero de sospechar que está ahí a hacer una redada y ametrallar a una persona, la primera que abre la puerta, hay un trecho. En todo caso, hay una actuación policial mal ejecutada. Y luego eso es lo que se traslada a la calle. Se traslada a la calle tergiversa, se prohíbe a los medios o a las fuentes que pueden dar información que se la den a los medios”, expone. Asimismo, remarca que no podemos “olvidar” el caso de Bartolomé al que le gustaría que también se recordara por quien era: un estudiante de magisterio, “amante del montañismo, amante de la música, un joven que como describen sus hermanos, sus hermanas a día de hoy que quería comerse el mundo, que era estaba apuntado en todas las actividades que podía, le gustaba estar en su barrio…” . No fue una Transición modélica Jenny Del Pino “Lo que no podemos hacer es que esto se olvide. No es la única persona asesinada durante La Transición. No fue una Transición modélica, no fue una Transición pacífica y no fue una Transición de perdón en absoluto. Fue una Transición con mucho derramamiento de sangre. Estamos hablando del caso de Bartolomé, pero podríamos seguir añadiendo más casos, tanto en Canarias como en la Península”, subraya del Pino García. Por ello la Universidad de La Laguna ha inaugurado una exposición titulada Bartolomé García Lorenzo. 1976-2026: 50 años de un asesinato policial que se puede visitar hasta el 30 de octubre y que incluye libros sobre este y otros “asesinatos derivados de la represión policial durante la Transición, así como periódicos y documentos que ayudan a comprender y contextualizar este hecho y sus consecuencias”, destaca la universidad. Cabe recordar que este no es el único estudiante asesinado en la ULL durante la Transición. También se recuerda el caso de Javier Fernández Quesada, estudiante murió por impactos de bala de la Guardia Civil en la Universidad de La Laguna, en plena transición española y nadie pagó nunca por el crimen. Jenny del Pino García insiste en que es clave seguir recordando estos asesinatos. En el caso de Bartolomé “Se cumplen 50 años. Creo que es un mínimo de justicia”. La profesora de Periodismo asegura que siempre dice a sus alumnos y alumnas que “lo primero que va a ser una autoridad dictatorial es limitar la libertad de prensa. Es limitar a los periodistas. La información que debe llegar a la sociedad”. Por ello, es fundamental que estas historias se conozcan.
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Y es que, efectivamente, la posibilidad de chubascos y tormentas localmente fuertes ha hecho que la Aemet haya activado el aviso amarillo el sábado y madrugada del domingoFin de semana pasado por agua: lluvias “muy intensas” en el mediterráneo y descenso general de temperaturas El primer fin de semana de octubre estará pasado por agua en la Comunidad de Madrid, con un sábado que tendrá chubascos y tormentas fuertes en la Sierra en la madrugada y la tarde, por lo que se ha activado el aviso amarillo, según la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). Y es que, efectivamente, la posibilidad de chubascos y tormentas localmente fuertes ha hecho que la Aemet haya activado el aviso amarillo el sábado en la Sierra de Madrid de madrugada y a partir de las 15 horas de nuevo en la Sierra y en el área metropolitana y Henares. Una alerta que desaparecerá el domingo, aunque se mantendrá en la Sierra todavía de madrugada. Sábado con lluvias fuertes en la Sierra Así, la jornada del sábado se espera que traiga lluvias débiles, chubascos y tormentas, que serán más generalizadas por la tarde, y localmente fuertes en la Sierra de madrugada y por la tarde. Todo ello con cielos nubosos o cubiertos, que tenderán a intervalos de nubes de evolución diurna, a partir del mediodía, en el centro y sur, con brumas y bancos de niebla en zonas altas de la Sierra. En lo que respecta a las temperaturas, se espera un descenso de las máximas, que se quedarán por debajo de 30 grados, entre los 21 y 27 grados, mientras las mínimas apenas tendrán cambios, oscilando entre los 15 y 17 grados. El viento, por su parte, soplará flojo variable. Domingo con posible granizo Por su parte, la jornada del domingo volverá a tener lluvias, chubascos y tormentas, en este caso que podrían ir con granizo y que serán más intensos y probables por la mañana y al final del día, cuando podrían ser puntualmente fuertes. El cielo será nuboso o cubierto, con brumas y bancos de niebla en zonas altas de la Sierra, a primeras y últimas horas. En cuanto a las temperaturas, sufrirán un ligero descenso o apenas tendrán cambios, con mínimas que se mantendrán entre los 14 y 17 grados, y máximas que oscilarán entre los 21 y 26 grados. El viento soplará flojo variable, con predominio de componente este.
Y es que, efectivamente, la posibilidad de chubascos y tormentas localmente fuertes ha hecho que la Aemet haya activado el aviso amarillo el sábado y madrugada del domingoFin de semana pasado por agua: lluvias “muy intensas” en el mediterráneo y descenso general de temperaturas El primer fin de semana de octubre estará pasado por agua en la Comunidad de Madrid, con un sábado que tendrá chubascos y tormentas fuertes en la Sierra en la madrugada y la tarde, por lo que se ha activado el aviso amarillo, según la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). Y es que, efectivamente, la posibilidad de chubascos y tormentas localmente fuertes ha hecho que la Aemet haya activado el aviso amarillo el sábado en la Sierra de Madrid de madrugada y a partir de las 15 horas de nuevo en la Sierra y en el área metropolitana y Henares. Una alerta que desaparecerá el domingo, aunque se mantendrá en la Sierra todavía de madrugada. Sábado con lluvias fuertes en la Sierra Así, la jornada del sábado se espera que traiga lluvias débiles, chubascos y tormentas, que serán más generalizadas por la tarde, y localmente fuertes en la Sierra de madrugada y por la tarde. Todo ello con cielos nubosos o cubiertos, que tenderán a intervalos de nubes de evolución diurna, a partir del mediodía, en el centro y sur, con brumas y bancos de niebla en zonas altas de la Sierra. En lo que respecta a las temperaturas, se espera un descenso de las máximas, que se quedarán por debajo de 30 grados, entre los 21 y 27 grados, mientras las mínimas apenas tendrán cambios, oscilando entre los 15 y 17 grados. El viento, por su parte, soplará flojo variable. Domingo con posible granizo Por su parte, la jornada del domingo volverá a tener lluvias, chubascos y tormentas, en este caso que podrían ir con granizo y que serán más intensos y probables por la mañana y al final del día, cuando podrían ser puntualmente fuertes. El cielo será nuboso o cubierto, con brumas y bancos de niebla en zonas altas de la Sierra, a primeras y últimas horas. En cuanto a las temperaturas, sufrirán un ligero descenso o apenas tendrán cambios, con mínimas que se mantendrán entre los 14 y 17 grados, y máximas que oscilarán entre los 21 y 26 grados. El viento soplará flojo variable, con predominio de componente este.
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Esto, además, llegará junto a varias comunidades autónomas con avisos activos por lluvias y tormentas, que aunque desaparecerán el domingo, seguirán en las primeras horas del día Las lluvias intensas se mantendrán también este fin de semana, especialmente en el área mediterránea, lo que vendrá acompañado de descenso de temperaturas, aunque habrá zonas todavía con máximas altas como en la zona de Guadalquivir, donde todavía se superarán los 30 grados, según la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). Así, se espera que tanto el sábado como el domingo, las lluvias todavía sean “muy intensas” en la zona mediterránea, un hecho que el lunes se podría trasladar hacia el oeste, según ha avanzado el portavoz de la Aemet, Rubén Del Campo. Esto, además, llegará junto a varias comunidades autónomas con avisos activos por lluvias y tormentas, que el sábado será naranja en zonas de Baleares, Catalunya, Extremadura y Comunitat Valenciana; y amarillo en La Rioja, País Vasco, Murcia, Madrid, Galicia, Castilla-La Mancha, Cantabria, Aragón y Andalucía, siendo intermitente durante el día en gran parte de ellas. El domingo desaparecerán parte de los avisos, quedándose solo naranja en Catalunya, y en el resto amarillo, en concreto en Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Madrid y País Vasco, pudiendo inactivarse a lo largo del día. Chubascos intensos en “cualquier punto del territorio” La jornada del sábado será la más intensa, al persistir la inestabilidad, con chubascos y tormentas fuertes, al principio del día en el área mediterránea, sur de Aragón y puntos del interior de la mitad sur, para luego por la tarde crecer en Catalunya y Baleares a muy fuertes. En el resto de la península también se formarán tormentas de manera dispersa y localmente fuertes, por lo que un «chubasco intenso podrá aparecer casi en cualquier punto del territorio», ha explicado el portavoz de la Aemet. En cuanto a las temperaturas, se espera un descenso generalizado, especialmente en el oeste peninsular, pero subiendo en el este, además de dejar un ambiente suave en el Guadalquivir, donde todavía se podrían llegar a superar los 32 grados. Domingo con tormentas fuertes en Catalunya y Baleares En lo que respecta al domingo, la Aemet prevé un día con “tiempo revuelto y se formará una dana en el Atlántico, al oeste de la península, aunque las zonas de chubascos serán menos extensas que en días anteriores”, aunque al mismo tiempo recuerdan que esto “no significa siempre lluvias torrenciales con impactos muy graves, ya que estos dependen no solo de la propia dana, sino también de otros factores meteorológicos y no meteorológicos, como la exposición y vulnerabilidad de la población”. Así, durante esta jornada se esperan chubascos con tormentas en el norte, centro, este y Baleares, siendo localmente fuertes o muy fuertes en este archipiélago y Catalunya, un hecho que se espera desde la madrugada. En cuanto a las temperaturas, se espera una bajada de las máximas en el tercio norte y Baleares, mientras subirán en el sureste, al igual que las mínimas en el Cantábrico y en general en las islas Canarias de forma ligera. Las máximas todavía podrían estar por encima de 30 grados en Andalucía, con 30 en Almería o 31 en Sevilla.
Esto, además, llegará junto a varias comunidades autónomas con avisos activos por lluvias y tormentas, que aunque desaparecerán el domingo, seguirán en las primeras horas del día Las lluvias intensas se mantendrán también este fin de semana, especialmente en el área mediterránea, lo que vendrá acompañado de descenso de temperaturas, aunque habrá zonas todavía con máximas altas como en la zona de Guadalquivir, donde todavía se superarán los 30 grados, según la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). Así, se espera que tanto el sábado como el domingo, las lluvias todavía sean “muy intensas” en la zona mediterránea, un hecho que el lunes se podría trasladar hacia el oeste, según ha avanzado el portavoz de la Aemet, Rubén Del Campo. Esto, además, llegará junto a varias comunidades autónomas con avisos activos por lluvias y tormentas, que el sábado será naranja en zonas de Baleares, Catalunya, Extremadura y Comunitat Valenciana; y amarillo en La Rioja, País Vasco, Murcia, Madrid, Galicia, Castilla-La Mancha, Cantabria, Aragón y Andalucía, siendo intermitente durante el día en gran parte de ellas. El domingo desaparecerán parte de los avisos, quedándose solo naranja en Catalunya, y en el resto amarillo, en concreto en Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Madrid y País Vasco, pudiendo inactivarse a lo largo del día. Chubascos intensos en “cualquier punto del territorio” La jornada del sábado será la más intensa, al persistir la inestabilidad, con chubascos y tormentas fuertes, al principio del día en el área mediterránea, sur de Aragón y puntos del interior de la mitad sur, para luego por la tarde crecer en Catalunya y Baleares a muy fuertes. En el resto de la península también se formarán tormentas de manera dispersa y localmente fuertes, por lo que un «chubasco intenso podrá aparecer casi en cualquier punto del territorio», ha explicado el portavoz de la Aemet. En cuanto a las temperaturas, se espera un descenso generalizado, especialmente en el oeste peninsular, pero subiendo en el este, además de dejar un ambiente suave en el Guadalquivir, donde todavía se podrían llegar a superar los 32 grados. Domingo con tormentas fuertes en Catalunya y Baleares En lo que respecta al domingo, la Aemet prevé un día con “tiempo revuelto y se formará una dana en el Atlántico, al oeste de la península, aunque las zonas de chubascos serán menos extensas que en días anteriores”, aunque al mismo tiempo recuerdan que esto “no significa siempre lluvias torrenciales con impactos muy graves, ya que estos dependen no solo de la propia dana, sino también de otros factores meteorológicos y no meteorológicos, como la exposición y vulnerabilidad de la población”. Así, durante esta jornada se esperan chubascos con tormentas en el norte, centro, este y Baleares, siendo localmente fuertes o muy fuertes en este archipiélago y Catalunya, un hecho que se espera desde la madrugada. En cuanto a las temperaturas, se espera una bajada de las máximas en el tercio norte y Baleares, mientras subirán en el sureste, al igual que las mínimas en el Cantábrico y en general en las islas Canarias de forma ligera. Las máximas todavía podrían estar por encima de 30 grados en Andalucía, con 30 en Almería o 31 en Sevilla.
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เผยชีวิต รปภ.อินเดียทำงานวันละ 12 ชั่วโมง ไม่ได้ค่าล่วงเวลา ถูกห้ามตั้งสหภาพแรงงาน
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Both gubernatorial candidates are visiting areas on or near the state’s colleges, despite younger voters typically voting at lower rates. The post Where Amy Acton and Vivek Ramaswamy are campaigning at Ohio colleges appeared first on Signal Cleveland.
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Una investigación de la Universidad de Huelva analiza durante tres años la composición de las partículas PM10 en 21 estaciones de la comunidad y concluye que nueve superarían, incluso descontando el polvo natural, el límite anual que la Unión Europea fija para 2030La brisa ya no refresca como antes en Andalucía Andalucía ha mejorado la calidad de su aire en las últimas décadas, pero todavía tiene trabajo por delante para cumplir con los nuevos límites europeos de contaminación. Una investigación de la Universidad de Huelva, que ha analizado durante tres años la composición de las partículas PM10 en 21 estaciones de la comunidad, concluye que nueve de ellas superarían el límite anual de 20 microgramos por metro cúbico (m³) que la Unión Europea ha establecido para 2030, incluso después de descontar la contribución del polvo natural. El estudio, publicado en la revista científica Environmental Pollution, analiza muestras recogidas entre 2021 y 2023 en estaciones seleccionadas de la red andaluza de vigilancia de la calidad del aire. El objetivo no era únicamente determinar cuánto material particulado había en el aire, sino conocer de dónde procedía. Para ello, los investigadores analizaron la composición química de las partículas y establecieron las distintas fuentes que contribuyen a las concentraciones de PM10. “El interés del trabajo surge porque a finales de 2024 entró en vigor una nueva directiva europea que establece nuevos valores límite para distintos contaminantes”, explica Pablo Pérez Vizcaíno, investigador de la Universidad de Huelva y autor del estudio. La norma será aplicable a partir del 1 de enero de 2030, por lo que el trabajo trata de comprobar cuál es la situación de Andalucía ante ese nuevo escenario. Para entenderlo mejor, hay que saber que el denominado PM10 agrupa partículas de un diámetro igual o inferior a diez micrómetros. Son partículas que pueden proceder del polvo, el polen o de diferentes actividades humanas. Para hacerse una idea de su tamaño, Pérez Vizcaíno explica que el diámetro máximo de las partículas analizadas es aproximadamente seis veces menor que el grosor de un cabello humano. “El grosor de un pelo humano suele ser de 60 micrómetros. Nosotros lo más grande que estudiamos son unas partículas que son la sexta parte del grosor de un cabello humano”, señala. No en vano, el estudio muestra que la distancia respecto al nuevo límite europeo es especialmente elevada en algunos puntos. Antes de descontar la contribución del polvo procedente del Sáhara, 18 de las 21 estaciones analizadas superaban los 20 microgramos por metro cúbico de media anual. La concentración media más alta se registró en Villanueva del Arzobispo, con 31,8 µg/m³, mientras que en 2022 la estación de tráfico Torneo, en Sevilla, alcanzó una media anual de 36,3 µg/m³. Tras descontar la aportación del polvo natural, nueve estaciones seguirían por encima del límite: Alcalá de Guadaíra, Villanueva del Arzobispo, Bailén, Campus, La Línea, Moguer, Granada Norte, Príncipes y Torneo. El trabajo calcula además cuánto habría que reducir las emisiones antropogénicas -producidas por el ser humano- para que esas nueve estaciones pudieran cumplir el objetivo europeo. Los investigadores estiman que sería necesaria una reducción de entre el 5% y el 50% de las contribuciones de origen humano, dependiendo de cada estación. La combustión aparece como la principal fuente antropogénica en el conjunto del estudio, aunque el tráfico pasa a ser la dominante en las estaciones situadas en ciudades con elevada densidad de circulación. El análisis identifica seis fuentes principales de PM10: polvo mineral, aerosol marino, combustión, tráfico, aportación regional e industria. No toda Andalucía respira la misma contaminación Una de las principales conclusiones del trabajo es que no existe una única fuente responsable de las partículas que se encuentran en el aire andaluz. Los investigadores identificaron distintos factores, entre ellos las fuentes minerales, marinas, la combustión, el tráfico y la actividad industrial. El peso de cada una cambia considerablemente dependiendo del lugar y en áreas urbanas con mayor volumen de tráfico, como Sevilla o Granada, la circulación tiene un papel especialmente relevante. En otras zonas, sin embargo, adquieren más importancia otras fuentes. Es el caso de determinadas estaciones de la provincia de Jaén, como Villanueva del Arzobispo y Bailén, donde el factor de combustión tiene un peso destacado. Esta categoría incluye diferentes procesos en los que se produce una quema, desde los motores de los vehículos hasta la quema de biomasa o la calefacción de los hogares. En las zonas industriales de Huelva y la Bahía de Algeciras, por su parte, la actividad industrial aparece como una de las principales fuentes antropogénicas. El resultado es un mapa de contaminación diferente según el territorio. “La mejor solución sería analizar cada estación de manera particular”, apunta el investigador, que insiste en que las medidas propuestas en el estudio son una propuesta general y no la única alternativa posible. En aquellos lugares donde el tráfico tiene un peso mayor, las soluciones pasan por medidas dirigidas a reducir las emisiones procedentes de la circulación. Entre ellas, Pérez Vizcaíno señala la necesidad de implantar zonas de bajas emisiones eficaces y fomentar alternativas al vehículo privado, como el transporte público o la bicicleta. En las zonas donde predomina la combustión, las actuaciones deberían dirigirse a regular y limitar determinados procesos de quema, distribuirlos en el tiempo o utilizar maquinaria y sistemas más eficientes. Y en los territorios donde la industria tiene una mayor contribución, el investigador señala la necesidad de introducir tecnologías para reducir emisiones más eficaces en los procesos industriales. “Nosotros básicamente lo que planteamos es reducir lo mínimo posible de cada fuente para estar ya por debajo de los 20 microgramos”, resume. La elección de las medidas, en cualquier caso, no corresponde únicamente al ámbito científico. “Es una cuestión que escapa a lo que es la propia ciencia”, reconoce Pérez Vizcaíno, que apunta a la necesidad de que las administraciones analicen cada caso y estudien la viabilidad de las medidas necesarias para reducir las emisiones. El aire ha mejorado, pero el margen se estrecha Los resultados del estudio deben interpretarse además teniendo en cuenta que las muestras analizadas corresponden al periodo 2021-2023. Los investigadores no consideran que los niveles registrados entonces puedan trasladarse automáticamente a 2026, ya que las emisiones fluctúan dependiendo de la actividad industrial, el tráfico o las condiciones meteorológicas. Sin embargo, Pérez Vizcaíno tampoco espera que se hayan producido cambios radicales en ausencia de medidas eficaces de reducción de emisiones. “Fluctuaciones van a haber, por supuesto, eso es seguro, pero no es esperable que sean cambios muy grandes y muy significativos, a no ser que simplemente medidas eficaces que lo reduzcan”, explica. El investigador introduce, no obstante, un matiz importante: la situación actual no debe compararse únicamente con el nuevo límite europeo, sino también con la evolución histórica de la contaminación. “Si vas comparando con series temporales antiguas, la cosa está bastante mejor en comparación con otros años”, señala. La mejora, por lo tanto, no significa que el problema esté resuelto. La nueva normativa europea eleva las exigencias y deja poco más de tres años para alcanzar los nuevos valores. “Tenemos que seguir haciendo cosas, tenemos que seguir intentando reducir las emisiones, pero en este momento no podemos relajarnos tampoco, porque el 2030 está ya casi en la vuelta de la esquina”, advierte. La meteorología también decide qué respiramos El estudio muestra además que la concentración de partículas no depende únicamente de la cantidad de emisiones que se producen. Las condiciones meteorológicas pueden determinar que los contaminantes se acumulen sobre una población o sean desplazados por el viento. “El régimen de vientos es clave para ver si esos vientos dirigen todo lo que es la contaminación hacia el núcleo de población o lo aleja”, explica Pérez Vizcaíno. También existen diferencias estacionales. En invierno aumenta el peso del factor de combustión, entre otras razones porque las temperaturas son más bajas y se utilizan más sistemas de calefacción y se producen más procesos de quema. Para estudiar mejor estas variaciones, la investigación que forma parte de la tesis doctoral de Pérez Vizcaíno está incorporando además instrumentos capaces de realizar mediciones con una resolución temporal mucho mayor. Frente a los sistemas que proporcionan un dato cada 24 horas, estos equipos permiten obtener información cada hora y observar cómo cambia la contaminación a lo largo del día. “Eso sí que nos permite ver un poco cómo varía cada contaminante a lo largo del día y saber cuáles son los periodos o las horas del día donde tiene lugar un mayor impacto de estos contaminantes en la salud de las personas”, explica. La relevancia del problema, señala el investigador, está también en que se trata de una contaminación que no siempre resulta perceptible para la población. Las partículas analizadas son demasiado pequeñas para ser observadas a simple vista, pero existen numerosos estudios que han relacionado la exposición a material particulado con efectos perjudiciales para la salud. “Todos nos preocupamos un poco de la calidad de los alimentos que comemos, de la calidad de la bebida que tomamos, pero muy pocas veces nos preocupamos un poco sobre la calidad del aire que respiramos”, señala Pérez Vizcaíno. La experiencia del confinamiento de 2020 ofrece, de hecho, un ejemplo de hasta qué punto la actividad humana puede modificar rápidamente las concentraciones de contaminantes. El investigador explica que su grupo de la Universidad de Huelva observó entonces un descenso muy acusado de numerosos contaminantes. El reto ahora es conseguir una reducción sin necesidad de repetir un episodio de esas características. La diferencia es que, esta vez, el objetivo tiene fecha: 2030.
Una investigación de la Universidad de Huelva analiza durante tres años la composición de las partículas PM10 en 21 estaciones de la comunidad y concluye que nueve superarían, incluso descontando el polvo natural, el límite anual que la Unión Europea fija para 2030La brisa ya no refresca como antes en Andalucía Andalucía ha mejorado la calidad de su aire en las últimas décadas, pero todavía tiene trabajo por delante para cumplir con los nuevos límites europeos de contaminación. Una investigación de la Universidad de Huelva, que ha analizado durante tres años la composición de las partículas PM10 en 21 estaciones de la comunidad, concluye que nueve de ellas superarían el límite anual de 20 microgramos por metro cúbico (m³) que la Unión Europea ha establecido para 2030, incluso después de descontar la contribución del polvo natural. El estudio, publicado en la revista científica Environmental Pollution, analiza muestras recogidas entre 2021 y 2023 en estaciones seleccionadas de la red andaluza de vigilancia de la calidad del aire. El objetivo no era únicamente determinar cuánto material particulado había en el aire, sino conocer de dónde procedía. Para ello, los investigadores analizaron la composición química de las partículas y establecieron las distintas fuentes que contribuyen a las concentraciones de PM10. “El interés del trabajo surge porque a finales de 2024 entró en vigor una nueva directiva europea que establece nuevos valores límite para distintos contaminantes”, explica Pablo Pérez Vizcaíno, investigador de la Universidad de Huelva y autor del estudio. La norma será aplicable a partir del 1 de enero de 2030, por lo que el trabajo trata de comprobar cuál es la situación de Andalucía ante ese nuevo escenario. Para entenderlo mejor, hay que saber que el denominado PM10 agrupa partículas de un diámetro igual o inferior a diez micrómetros. Son partículas que pueden proceder del polvo, el polen o de diferentes actividades humanas. Para hacerse una idea de su tamaño, Pérez Vizcaíno explica que el diámetro máximo de las partículas analizadas es aproximadamente seis veces menor que el grosor de un cabello humano. “El grosor de un pelo humano suele ser de 60 micrómetros. Nosotros lo más grande que estudiamos son unas partículas que son la sexta parte del grosor de un cabello humano”, señala. No en vano, el estudio muestra que la distancia respecto al nuevo límite europeo es especialmente elevada en algunos puntos. Antes de descontar la contribución del polvo procedente del Sáhara, 18 de las 21 estaciones analizadas superaban los 20 microgramos por metro cúbico de media anual. La concentración media más alta se registró en Villanueva del Arzobispo, con 31,8 µg/m³, mientras que en 2022 la estación de tráfico Torneo, en Sevilla, alcanzó una media anual de 36,3 µg/m³. Tras descontar la aportación del polvo natural, nueve estaciones seguirían por encima del límite: Alcalá de Guadaíra, Villanueva del Arzobispo, Bailén, Campus, La Línea, Moguer, Granada Norte, Príncipes y Torneo. El trabajo calcula además cuánto habría que reducir las emisiones antropogénicas -producidas por el ser humano- para que esas nueve estaciones pudieran cumplir el objetivo europeo. Los investigadores estiman que sería necesaria una reducción de entre el 5% y el 50% de las contribuciones de origen humano, dependiendo de cada estación. La combustión aparece como la principal fuente antropogénica en el conjunto del estudio, aunque el tráfico pasa a ser la dominante en las estaciones situadas en ciudades con elevada densidad de circulación. El análisis identifica seis fuentes principales de PM10: polvo mineral, aerosol marino, combustión, tráfico, aportación regional e industria. No toda Andalucía respira la misma contaminación Una de las principales conclusiones del trabajo es que no existe una única fuente responsable de las partículas que se encuentran en el aire andaluz. Los investigadores identificaron distintos factores, entre ellos las fuentes minerales, marinas, la combustión, el tráfico y la actividad industrial. El peso de cada una cambia considerablemente dependiendo del lugar y en áreas urbanas con mayor volumen de tráfico, como Sevilla o Granada, la circulación tiene un papel especialmente relevante. En otras zonas, sin embargo, adquieren más importancia otras fuentes. Es el caso de determinadas estaciones de la provincia de Jaén, como Villanueva del Arzobispo y Bailén, donde el factor de combustión tiene un peso destacado. Esta categoría incluye diferentes procesos en los que se produce una quema, desde los motores de los vehículos hasta la quema de biomasa o la calefacción de los hogares. En las zonas industriales de Huelva y la Bahía de Algeciras, por su parte, la actividad industrial aparece como una de las principales fuentes antropogénicas. El resultado es un mapa de contaminación diferente según el territorio. “La mejor solución sería analizar cada estación de manera particular”, apunta el investigador, que insiste en que las medidas propuestas en el estudio son una propuesta general y no la única alternativa posible. En aquellos lugares donde el tráfico tiene un peso mayor, las soluciones pasan por medidas dirigidas a reducir las emisiones procedentes de la circulación. Entre ellas, Pérez Vizcaíno señala la necesidad de implantar zonas de bajas emisiones eficaces y fomentar alternativas al vehículo privado, como el transporte público o la bicicleta. En las zonas donde predomina la combustión, las actuaciones deberían dirigirse a regular y limitar determinados procesos de quema, distribuirlos en el tiempo o utilizar maquinaria y sistemas más eficientes. Y en los territorios donde la industria tiene una mayor contribución, el investigador señala la necesidad de introducir tecnologías para reducir emisiones más eficaces en los procesos industriales. “Nosotros básicamente lo que planteamos es reducir lo mínimo posible de cada fuente para estar ya por debajo de los 20 microgramos”, resume. La elección de las medidas, en cualquier caso, no corresponde únicamente al ámbito científico. “Es una cuestión que escapa a lo que es la propia ciencia”, reconoce Pérez Vizcaíno, que apunta a la necesidad de que las administraciones analicen cada caso y estudien la viabilidad de las medidas necesarias para reducir las emisiones. El aire ha mejorado, pero el margen se estrecha Los resultados del estudio deben interpretarse además teniendo en cuenta que las muestras analizadas corresponden al periodo 2021-2023. Los investigadores no consideran que los niveles registrados entonces puedan trasladarse automáticamente a 2026, ya que las emisiones fluctúan dependiendo de la actividad industrial, el tráfico o las condiciones meteorológicas. Sin embargo, Pérez Vizcaíno tampoco espera que se hayan producido cambios radicales en ausencia de medidas eficaces de reducción de emisiones. “Fluctuaciones van a haber, por supuesto, eso es seguro, pero no es esperable que sean cambios muy grandes y muy significativos, a no ser que simplemente medidas eficaces que lo reduzcan”, explica. El investigador introduce, no obstante, un matiz importante: la situación actual no debe compararse únicamente con el nuevo límite europeo, sino también con la evolución histórica de la contaminación. “Si vas comparando con series temporales antiguas, la cosa está bastante mejor en comparación con otros años”, señala. La mejora, por lo tanto, no significa que el problema esté resuelto. La nueva normativa europea eleva las exigencias y deja poco más de tres años para alcanzar los nuevos valores. “Tenemos que seguir haciendo cosas, tenemos que seguir intentando reducir las emisiones, pero en este momento no podemos relajarnos tampoco, porque el 2030 está ya casi en la vuelta de la esquina”, advierte. La meteorología también decide qué respiramos El estudio muestra además que la concentración de partículas no depende únicamente de la cantidad de emisiones que se producen. Las condiciones meteorológicas pueden determinar que los contaminantes se acumulen sobre una población o sean desplazados por el viento. “El régimen de vientos es clave para ver si esos vientos dirigen todo lo que es la contaminación hacia el núcleo de población o lo aleja”, explica Pérez Vizcaíno. También existen diferencias estacionales. En invierno aumenta el peso del factor de combustión, entre otras razones porque las temperaturas son más bajas y se utilizan más sistemas de calefacción y se producen más procesos de quema. Para estudiar mejor estas variaciones, la investigación que forma parte de la tesis doctoral de Pérez Vizcaíno está incorporando además instrumentos capaces de realizar mediciones con una resolución temporal mucho mayor. Frente a los sistemas que proporcionan un dato cada 24 horas, estos equipos permiten obtener información cada hora y observar cómo cambia la contaminación a lo largo del día. “Eso sí que nos permite ver un poco cómo varía cada contaminante a lo largo del día y saber cuáles son los periodos o las horas del día donde tiene lugar un mayor impacto de estos contaminantes en la salud de las personas”, explica. La relevancia del problema, señala el investigador, está también en que se trata de una contaminación que no siempre resulta perceptible para la población. Las partículas analizadas son demasiado pequeñas para ser observadas a simple vista, pero existen numerosos estudios que han relacionado la exposición a material particulado con efectos perjudiciales para la salud. “Todos nos preocupamos un poco de la calidad de los alimentos que comemos, de la calidad de la bebida que tomamos, pero muy pocas veces nos preocupamos un poco sobre la calidad del aire que respiramos”, señala Pérez Vizcaíno. La experiencia del confinamiento de 2020 ofrece, de hecho, un ejemplo de hasta qué punto la actividad humana puede modificar rápidamente las concentraciones de contaminantes. El investigador explica que su grupo de la Universidad de Huelva observó entonces un descenso muy acusado de numerosos contaminantes. El reto ahora es conseguir una reducción sin necesidad de repetir un episodio de esas características. La diferencia es que, esta vez, el objetivo tiene fecha: 2030.
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Descubre nuestro programa de divulgación científica y humor, los encuentros de memoria democrática de Olga Rodríguez y un documental sobre arraigo y vulnerabilidad ambientado en La PalmaSuscríbete - Recibe en tu correo electrónico nuestro boletín de podcasts un domingo cada 15 días Si estás leyendo este boletín, asumo que tú también escuchas podcasts cada mes, o quieres empezar a hacerlo. E imagino que lo que te pone las cosas difíciles son los 3,8 millones de podcasts y alrededor de 194 millones de episodios registrados, según Listen Notes. Parece imposible encontrar el tiempo para elegir qué escuchar. Y es aquí donde entro yo. Me llamo Sara Cuesta, soy periodista especializada en podcast y coordinadora de audio y vídeo en elDiario.es. Cuando era niña, mi abuela tenía una pequeña radio inalámbrica que la acompañaba a todas partes. La ponía en la cocina mientras preparaba su delicioso bacalao, la llevaba al baño cuando iba a ducharse y, por supuesto, la colocaba en su mesilla para conciliar el sueño por las noches. Una de las claves del éxito de la radio siempre ha sido, y es, ese acompañamiento. Mi abuela sigue escuchando la radio, aunque ahora, con 92 años –y para mi sorpresa y admiración–, lo hace en su móvil. Yo, aunque crecí amando la radio y he trabajado en programas e informativos de la Cadena SER, cuando voy al gimnasio o me subo al coche, me pongo un podcast. Lo que te voy a recomendar aquí son esos podcast que escucho; también algunos de los que hago –llevo años dedicándome al periodismo en audio–; o los que me recomiendan mis colegas de profesión y compañeros de elDiario.es. Historias que periodística o informativamente valen la pena y programas sonoros que te pueden aportar algo a nivel intelectual o vital. Y esto incluye desde una ficción, un true crime o una serie documental con una investigación y un diseño sonoro que han supuesto meses de trabajo, hasta un podcast rápido de curiosidades o uno de salud mental. Mi objetivo es que haya propuestas variadas para todo tipo de gustos, necesidades y momentos. Porque, igual que ocurre con el cine y las series, no siempre buscamos lo mismo en un podcast. A veces queremos reírnos, llorar, aprender, sorprendernos o hasta asustarnos. Para ser del todo honesta, mi debilidad son los podcasts narrativos y documentales que requieren dedicación casi exclusiva. Su diseño sonoro los convierte en auténticas experiencias inmersivas, como el cine o la literatura. Habrá muchos de esos entre mis recomendaciones en Dale al play. Pero agradezco también todos esos programas que no exigen tanto de mí y me acompañan cuando tiendo la ropa, como hace mi abuela con su radio. Supongo que los podcasts también han alcanzado, poco a poco, ese estatus de “acompañante”. Se supone que somos más de 500 millones de oyentes de podcast en el mundo y se estima que la cifra superará los 600 millones este 2026. El podcast ya no es un formato para unos pocos. En España, seis de cada diez internautas lo escuchan. Esto lo sabe bien el equipo de nuestro daily, Un tema al día, que lleva más de un lustro dando la batalla y supera ya los 200.000 seguidores. Por cierto, aprovecho para contarte que este año se van a lanzar a lo grande a la piscina de los directos. El primero ha sido el sábado 3 de octubre en el Teatro Lope de Vega de la Gran Vía madrileña. Ya avisaron de que tenían algo de vértigo, porque lo de subirse a un escenario frente a 1.500 butacas… ¡impone! Todavía no puedo desvelar de qué se habló, pero sí decirte que fue una experiencia emocionalmente intensa, con su habitual carga de compromiso político y social, y que pasaron cosas que solo se pudieron vivir allí. Así que te recomendaría que no te pierdas el próximo directo. Ya te avisaré de cuándo y dónde es. Como verás, me estoy extendiendo. Al ser el primer boletín quería presentarme y contarte bien qué te vas a encontrar aquí y qué estamos haciendo en audio en elDiario.es. Te prometo que, en adelante, seré más breve y traeré recomendaciones propias y ajenas; habrá novedades, obras ya terminadas y podcasts con solera. Pero hoy, voy a empezar hablando de algunos de los nuestros. HOGAR DE CENIZAS. Esta recomendación es un estreno. El sábado 19 de septiembre fue el quinto aniversario de la erupción del Tajogaite, en La Palma. Los compañeros de Canarias Ahora han realizado este podcast documental que revisita cinco años después a los afectados por el volcán. Lo más interesante de este proyecto es la mirada nueva y universalizadora con la que se aproxima al tema su directora, guionista y montadora Aldara Diéguez. Podcast 'Hogar de cenizas' En Hogar de cenizas todo gira en torno al significado del hogar. Qué es, qué no es, cómo se construye, cuándo se siente propio, cuánto importa tener uno... Las dificultades a la hora de reconstruir el hogar que afrontan los palmeros o la frustración que sienten por llevar ya 5 años viviendo en un contenedor de pocos metros cuadrados conectan directamente con las dificultades y las frustraciones que siente una gran parte del país ante esta brutal crisis de vivienda. La desprotección frente al derecho a una vivienda digna –y un hogar– nos atraviesa a todos como sociedad. CATÁSTROFE ULTRAVIOLETA. Después de un descanso veraniego, hemos vuelto con nuestro podcast de ciencia y humor Catástrofe Ultravioleta. Lo que me gusta de este podcast es que en todos los episodios aprendo cosas nuevas, tiene una identidad sonora inconfundible –obra de Javi Álvarez– y la labor periodística y de divulgación científica de Antonio Martínez Ron y Javier Peláez es fantástica. Con un sentido del humor algo particular, consiguen darle la vuelta a las cosas para engancharme. Como en este primer capítulo de regreso, donde juegan a ratos con el género del true crime para reconstruir el asesinato a tiros de Hel, un ave en peligro de extinción que llegó a Badajoz siguiendo a sus cuidadoras en parapente. El episodio parte de la investigación del asesinato, pero por el camino se convierte también en un reportaje sobre el trabajo de los conservadores de aves. He aprendido cómo las cuidadoras se convierten en la persona de referencia de las crías, que siguen a sus madres humanas allá adonde vuelen en sus parapentes, como en la película Volando libre de los años 90. Así modifican las rutas migratorias para alejar a las aves de enclaves afectados por el cambio climático. Puedes escucharlo aquí. O hacerte socio con descuento, aquí. Episodio 6 - Ibis Por si no lo conocías, te cuento que Catástrofe es un podcast mítico, que se lanzó en 2014 con unas primeras temporadas de mucho éxito. ¡Incluso recibió el premio Ondas al mejor programa digital en 2017! Tras la pandemia, llegaron varios años de silencio (hacer cada uno de sus episodios lleva mucho tiempo) hasta que este año en elDiario.es hemos lanzado esta nueva temporada, que se emite en exclusiva para socios de elDiario.es. ATADO Y BIEN ATADO. Para mí, Olga Rodríguez siempre suma. En esta serie de charlas con público y grabadas en teatros la periodista consigue revisar desde todas las miradas posibles nuestra memoria democrática, con el foco siempre puesto en la gran cuenta pendiente de nuestro país: la impunidad. A lo largo de 8 episodios de unos 40 minutos, conversa con víctimas, activistas, historiadores o filósofos que construyen el relato desde sus experiencias personales e investigaciones. Episodio 8 - Víctimas y victimarios Este viernes se emitió el último episodio. Y aunque este es uno de esos podcast que sí puedes escuchar mientras haces otras cosas, como curiosidad te diré que este capítulo de despedida lo grabamos también en vídeo en nuestra redacción, así que además de escucharlo, puedes ver la charla completa en nuestro canal de Youtube. Si te gustan los podcasts, no te pierdas el boletín del 11 de octubre suscribiéndote. Hasta entonces, yo seguiré sobreviviendo a los desquiciantes atascos matinales de Madrid –esos que, según Ayuso, indican que “la calle está viva”– gracias a Juanlu Sánchez y al equipo de Un tema al día. Espero que tú también escuches algo esta semana. Ya sabes: ¡Dale al play!
Descubre nuestro programa de divulgación científica y humor, los encuentros de memoria democrática de Olga Rodríguez y un documental sobre arraigo y vulnerabilidad ambientado en La PalmaSuscríbete - Recibe en tu correo electrónico nuestro boletín de podcasts un domingo cada 15 días Si estás leyendo este boletín, asumo que tú también escuchas podcasts cada mes, o quieres empezar a hacerlo. E imagino que lo que te pone las cosas difíciles son los 3,8 millones de podcasts y alrededor de 194 millones de episodios registrados, según Listen Notes. Parece imposible encontrar el tiempo para elegir qué escuchar. Y es aquí donde entro yo. Me llamo Sara Cuesta, soy periodista especializada en podcast y coordinadora de audio y vídeo en elDiario.es. Cuando era niña, mi abuela tenía una pequeña radio inalámbrica que la acompañaba a todas partes. La ponía en la cocina mientras preparaba su delicioso bacalao, la llevaba al baño cuando iba a ducharse y, por supuesto, la colocaba en su mesilla para conciliar el sueño por las noches. Una de las claves del éxito de la radio siempre ha sido, y es, ese acompañamiento. Mi abuela sigue escuchando la radio, aunque ahora, con 92 años –y para mi sorpresa y admiración–, lo hace en su móvil. Yo, aunque crecí amando la radio y he trabajado en programas e informativos de la Cadena SER, cuando voy al gimnasio o me subo al coche, me pongo un podcast. Lo que te voy a recomendar aquí son esos podcast que escucho; también algunos de los que hago –llevo años dedicándome al periodismo en audio–; o los que me recomiendan mis colegas de profesión y compañeros de elDiario.es. Historias que periodística o informativamente valen la pena y programas sonoros que te pueden aportar algo a nivel intelectual o vital. Y esto incluye desde una ficción, un true crime o una serie documental con una investigación y un diseño sonoro que han supuesto meses de trabajo, hasta un podcast rápido de curiosidades o uno de salud mental. Mi objetivo es que haya propuestas variadas para todo tipo de gustos, necesidades y momentos. Porque, igual que ocurre con el cine y las series, no siempre buscamos lo mismo en un podcast. A veces queremos reírnos, llorar, aprender, sorprendernos o hasta asustarnos. Para ser del todo honesta, mi debilidad son los podcasts narrativos y documentales que requieren dedicación casi exclusiva. Su diseño sonoro los convierte en auténticas experiencias inmersivas, como el cine o la literatura. Habrá muchos de esos entre mis recomendaciones en Dale al play. Pero agradezco también todos esos programas que no exigen tanto de mí y me acompañan cuando tiendo la ropa, como hace mi abuela con su radio. Supongo que los podcasts también han alcanzado, poco a poco, ese estatus de “acompañante”. Se supone que somos más de 500 millones de oyentes de podcast en el mundo y se estima que la cifra superará los 600 millones este 2026. El podcast ya no es un formato para unos pocos. En España, seis de cada diez internautas lo escuchan. Esto lo sabe bien el equipo de nuestro daily, Un tema al día, que lleva más de un lustro dando la batalla y supera ya los 200.000 seguidores. Por cierto, aprovecho para contarte que este año se van a lanzar a lo grande a la piscina de los directos. El primero ha sido el sábado 3 de octubre en el Teatro Lope de Vega de la Gran Vía madrileña. Ya avisaron de que tenían algo de vértigo, porque lo de subirse a un escenario frente a 1.500 butacas… ¡impone! Todavía no puedo desvelar de qué se habló, pero sí decirte que fue una experiencia emocionalmente intensa, con su habitual carga de compromiso político y social, y que pasaron cosas que solo se pudieron vivir allí. Así que te recomendaría que no te pierdas el próximo directo. Ya te avisaré de cuándo y dónde es. Como verás, me estoy extendiendo. Al ser el primer boletín quería presentarme y contarte bien qué te vas a encontrar aquí y qué estamos haciendo en audio en elDiario.es. Te prometo que, en adelante, seré más breve y traeré recomendaciones propias y ajenas; habrá novedades, obras ya terminadas y podcasts con solera. Pero hoy, voy a empezar hablando de algunos de los nuestros. HOGAR DE CENIZAS. Esta recomendación es un estreno. El sábado 19 de septiembre fue el quinto aniversario de la erupción del Tajogaite, en La Palma. Los compañeros de Canarias Ahora han realizado este podcast documental que revisita cinco años después a los afectados por el volcán. Lo más interesante de este proyecto es la mirada nueva y universalizadora con la que se aproxima al tema su directora, guionista y montadora Aldara Diéguez. Podcast 'Hogar de cenizas' En Hogar de cenizas todo gira en torno al significado del hogar. Qué es, qué no es, cómo se construye, cuándo se siente propio, cuánto importa tener uno... Las dificultades a la hora de reconstruir el hogar que afrontan los palmeros o la frustración que sienten por llevar ya 5 años viviendo en un contenedor de pocos metros cuadrados conectan directamente con las dificultades y las frustraciones que siente una gran parte del país ante esta brutal crisis de vivienda. La desprotección frente al derecho a una vivienda digna –y un hogar– nos atraviesa a todos como sociedad. CATÁSTROFE ULTRAVIOLETA. Después de un descanso veraniego, hemos vuelto con nuestro podcast de ciencia y humor Catástrofe Ultravioleta. Lo que me gusta de este podcast es que en todos los episodios aprendo cosas nuevas, tiene una identidad sonora inconfundible –obra de Javi Álvarez– y la labor periodística y de divulgación científica de Antonio Martínez Ron y Javier Peláez es fantástica. Con un sentido del humor algo particular, consiguen darle la vuelta a las cosas para engancharme. Como en este primer capítulo de regreso, donde juegan a ratos con el género del true crime para reconstruir el asesinato a tiros de Hel, un ave en peligro de extinción que llegó a Badajoz siguiendo a sus cuidadoras en parapente. El episodio parte de la investigación del asesinato, pero por el camino se convierte también en un reportaje sobre el trabajo de los conservadores de aves. He aprendido cómo las cuidadoras se convierten en la persona de referencia de las crías, que siguen a sus madres humanas allá adonde vuelen en sus parapentes, como en la película Volando libre de los años 90. Así modifican las rutas migratorias para alejar a las aves de enclaves afectados por el cambio climático. Puedes escucharlo aquí. O hacerte socio con descuento, aquí. Episodio 6 - Ibis Por si no lo conocías, te cuento que Catástrofe es un podcast mítico, que se lanzó en 2014 con unas primeras temporadas de mucho éxito. ¡Incluso recibió el premio Ondas al mejor programa digital en 2017! Tras la pandemia, llegaron varios años de silencio (hacer cada uno de sus episodios lleva mucho tiempo) hasta que este año en elDiario.es hemos lanzado esta nueva temporada, que se emite en exclusiva para socios de elDiario.es. ATADO Y BIEN ATADO. Para mí, Olga Rodríguez siempre suma. En esta serie de charlas con público y grabadas en teatros la periodista consigue revisar desde todas las miradas posibles nuestra memoria democrática, con el foco siempre puesto en la gran cuenta pendiente de nuestro país: la impunidad. A lo largo de 8 episodios de unos 40 minutos, conversa con víctimas, activistas, historiadores o filósofos que construyen el relato desde sus experiencias personales e investigaciones. Episodio 8 - Víctimas y victimarios Este viernes se emitió el último episodio. Y aunque este es uno de esos podcast que sí puedes escuchar mientras haces otras cosas, como curiosidad te diré que este capítulo de despedida lo grabamos también en vídeo en nuestra redacción, así que además de escucharlo, puedes ver la charla completa en nuestro canal de Youtube. Si te gustan los podcasts, no te pierdas el boletín del 11 de octubre suscribiéndote. Hasta entonces, yo seguiré sobreviviendo a los desquiciantes atascos matinales de Madrid –esos que, según Ayuso, indican que “la calle está viva”– gracias a Juanlu Sánchez y al equipo de Un tema al día. Espero que tú también escuches algo esta semana. Ya sabes: ¡Dale al play!
34 minutes

Rotkohl oder Blaukraut? Beides ist richtig. Man kann mit Rotkohlsaft, Essig und Backpulver alle Farben des Regenbogens erzeugen.

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40 minutes
สมัชชาคนจนให้กำลังใจ "เส็น จิงา" วัย 92 ปี รับทราบข้อกล่าวหาปลูกสิ่งก่อสร้างรุกล้ำทะเลที่ภูเก็ต
40 minutes
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41 minutes
City officials and union negotiators traded—and rejected—competing offers on Wednesday and Thursday, and no further sessions were planned The post Solvang city strike update: two new rounds of bargaining, but no end in sight appeared first on Santa Barbara News-Press.
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42 minutes
State officials hailed the news that the troubled Curtis Bay Energy facility will stop burning medical waste at its South Baltimore site in order to settle a Maryland Department of the Environment lawsuit charging the company with repeated air pollution violations.
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48 minutes

La cita electoral del 3 de noviembre pondrá a prueba el respaldo a Donald Trump, pero también decidirá hasta dónde podrá avanzar su agenda en Washington. El resultado dependerá de un puñado de carreras muy ajustadas y de la capacidad de cada partido para convertir el malestar económico en votos.

48 minutes
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54 minutes
Өзбекстанда абакта отурган каракалпак активисти, 2022-жылы Нукустагы нааразылык акцияларынын лидери Даулетмурат Тажимуратов Бириккен Улуттар Уюмуна кайрылды. Анын Түркмөн Хельсинки фондуна келип түшкөн катынын үзүндүлөрү жарыяланды. Кол менен жазылган эки баракта Тажимуратов каракалпак тилинде колониядагы кармоо шарттарын жана зомбулукту сүрөттөгөн. Анын айтымында, аянты 20 чарчы метр камерада сегиз киши болсо, жетөө администрацияга маалымат жеткирип турат. "XXI кылымда мени полу жок...
Өзбекстанда абакта отурган каракалпак активисти, 2022-жылы Нукустагы нааразылык акцияларынын лидери Даулетмурат Тажимуратов Бириккен Улуттар Уюмуна кайрылды. Анын Түркмөн Хельсинки фондуна келип түшкөн катынын үзүндүлөрү жарыяланды. Кол менен жазылган эки баракта Тажимуратов каракалпак тилинде колониядагы кармоо шарттарын жана зомбулукту сүрөттөгөн. Анын айтымында, аянты 20 чарчы метр камерада сегиз киши болсо, жетөө администрацияга маалымат жеткирип турат. "XXI кылымда мени полу жок...