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Alfonso Rojo, presidente de la pequeña y mediana empresa, explica que se organizan desde hace años para alquilar pisos y sitúa la generalización del problema de la vivienda en el alquiler turístico ilegal y los subalquileres. “Es injusto que como sociedad permitamos esto”, lamenta “Trabajaba sin declarar por 3,14 euros la hora”: la precariedad de la hostelería en Menorca Parador de Ibiza –que depende del Ministerio de Industria y Turismo– destinará 25 de las 66 habitaciones del hotel para sus trabajadores y trabajadoras, como señalan fuentes del Ministerio. La patronal de la pequeña y mediana empresa da empleo a 8.000 trabajadores en otoño e invierno, una cifra que aumenta hasta los 13.000 empleados cuando llega la temporada turística. La fórmula es la siguiente: la patronal se encarga de alquilar directamente pisos como asociación empresarial, que a su vez destina a quienes no pueden lidiar ante las condiciones abusivas a las que se enfrentan debido a un mercado desbocado. El año pasado, el 35% de las empresas asociadas proporcionaban alojamiento propio para sus trabajadores o alquilaban pisos que ponían a su disposición, según datos de la patronal. El año pasado, el 35% de las empresas asociadas proporcionaban alojamiento propio para sus trabajadores o alquilaban pisos que ponían a su disposición Alfonso Rojo, presidente de la PIMEEF, es un empresario con muchas décadas de experiencia en el sector de la alimentación, que en los últimos años ha redoblado sus críticas tanto ante la inacción política como contra la especulación ilimitada. –¿Hace cuánto tiempo que ofrecen esta “solución” (parche) a sus trabajadores? –En primer lugar, hay que decir que los problemas de vivienda se agravan en Formentera por la triple insularidad, que en Eivissa es doble. Si un empresario alquila un piso por 1.500 euros –para luego alquilarlo a sus trabajadores–, en Formentera podemos hablar de 2.400 euros. En el mes de febrero, el precio de la vivienda de segunda mano ha aumentado un 0,5% respecto al mes anterior, así como un 9,9% en relación al mismo mes del año anterior, según los datos de un portal inmobiliario. En cuanto al alquiler, el precio ha subido un 7,9% en febrero respecto al mismo mes del año anterior, como recoge otra conocida empresa del sector. Los datos apuntan a que el metro cuadrado está en torno a los 19,5 euros. Es decir, cerca de 1.600 euros por un piso de 80 metros cuadrados. Sin embargo, en los portales inmobiliarios citados, por ese precio o debajo solo hay 66 pisos en alquiler ahora mismo. Todos son de temporada. No parece haber solución para ambas islas hasta que se aborde la turistificación desde su raíz. Rojo conoce la evolución turística al dedillo y sabe demasiado bien cuáles son los principales problemas que arrastran las dos islas que están más al sur del archipiélago balear. Empieza a enumerar qué es lo que puede ofrecer cada empresa a sus trabajadores, como complemento relacionado con el servicio que ofrece a sus clientes. Un hotel puede ofrecer (y lo hacía históricamente) alojamiento a sus trabajadores. Un restaurante puede ofrecer al menos una comida por día trabajado, durante el descanso entre turno y turno. Un taller mecánico puede ofrecer algún tipo de reparación de su vehículo. “Hay sectores muy concretos que pueden ofrecer esas actividades”, añade. Desde hace un tiempo el sector de la restauración, detalla el empresario, también empezó a ofrecer vivienda a sus trabajadores, sobre todo cuando necesitaba mucha mano de obra de fuera. “Esta situación ya se ha generalizado”, analiza el portavoz de la patronal. “Hemos detectado que antes de la pandemia, en 2018 y 2019, los trabajadores de temporada ya tenían muchos problemas para alquilar una vivienda”, asegura. Rojo detalla que ese problema se empieza a intensificar como consecuencia del alquiler turístico ilegal. “Viviendas que no tenían licencia, pero se alquilaban a turistas”, afirma. Cabe señalar que Eivissa es la única isla de las cuatro que prohíbe totalmente el alquiler turístico en viviendas plurifamiliares. Es decir, en pisos que forman parte de un bloque residencial. Las excepciones son las casas, normalmente en el campo, si disponen de una licencia que debe otorgar el Consell Insular, además de los bloques enteros de apartamentos vacacionales, que también están regulados. El resto de islas limita, pero no prohíbe. Eivissa es la única isla de las cuatro que prohíbe totalmente el alquiler turístico en viviendas plurifamiliares. Es decir, en pisos que forman parte de un bloque residencial. Las excepciones son las casas, normalmente en el campo, además de los bloques enteros de apartamentos vacacionales Para dar una imagen general sobre la situación, apunta a una evidencia: las pequeñas empresas, al tener menos de 50 trabajadores, tienen un funcionamiento en el que hay más cercanía entre empleados, cargos medios y jefes. “¿Qué es lo que pasa? Que te enteras de sus problemas. Te das cuenta de que un piso que antes se alquilaba por 800 euros ha pasado a costar 1500. La gente ya no puede acceder a esas condiciones”, valora Rojo. Las dificultades aumentan también para los trabajadores extranjeros, aunque su situación esté regularizada en España y cuenten con un permiso de trabajo. “Tenemos trabajadores senegaleses, colombianos o argentinos que llevan entre seis y ocho años trabajando con nosotros. Pues normalmente los propietarios suelen ser reticentes a alquilar”, lamenta el empresario. Tenemos trabajadores senegaleses, colombianos o argentinos que llevan entre seis y ocho años trabajando con nosotros. Pues normalmente los propietarios suelen ser reticentes a alquilar Alfonso Rojo — Presidente de la PIMEEF Dificultades para cerrar la plantilla El Parador de Turismo de Ibiza –situado en Dalt Vila, en pleno corazón del centro histórico, Patrimonio de la Humanidad por la Unesco– abrirá sus puertas la semana que viene: el 10 de marzo. Es un complejo hotelero que pertenece a la cadena pública estatal: un establecimiento de 66 habitaciones, de las cuales 41 se destinarán a los clientes y 25 a sus trabajadores. Fuentes del Parador responden a este diario que el dato concreto de los trabajadores alojados en el hotel “dependerá de la demanda”. Es decir, de su ocupación. Las obras empezaron en 2008, aunque se han ido retrasando debido a sucesivos problemas, sobre todo relacionados con los descubrimientos de restos arqueológicos, como informó este diario. El Parador de Turismo de Ibiza, de 66 habitaciones, dedicará 41 a los clientes y 25 a sus trabajadores En lo que se refiere al personal, Turespaña –el organismo público que depende del Ministerio– tuvo problemas al principio para cerrar su plantilla. En mayo de 2025, solo consiguió cubrir 17 de los 41 puestos de trabajo, tras haber lanzado una Oferta de Empleo Público. Sin embargo, fuentes de la Secretaría de Estado de Turismo señalaron a finales de año que se estaban confirmando todas las incorporaciones –algunas de ellas en puestos clave– y que se estaba ajustando el personal definitivo a las necesidades operativas de cara a la apertura durante el mes de marzo. El Parador de Ibiza se inauguró el 23 de febrero, aunque hasta el 10 de marzo no acogerá a huéspedes entre sus paredes y habitaciones. Las obras han tenido un coste final de 43,2 millones de euros, debido a los descubrimientos arqueológicos, que ha supuesto “una de las mayores excavaciones arqueológicas de los últimos años en España”, además de “la rehabilitación de patrimonio histórico de Dalt Vila, que ahora se abrirá al público gracias a su musealización en un centro de interpretación”. “No será un parador más, será el primero que se abre en Balears y su apertura lo convertirá además en una de las grandes joyas de la red de Paradores en España”, destacó Rosario Sánchez, secretaria de Estado de Turismo, que añadió que, por sus características, “este establecimiento será un nuevo referente turístico, patrimonial de la isla y abrirá con una clara vocación de fomentar este interés en Ibiza y atraer un turismo cultural respetuoso con el entorno y el legado histórico”. Rojo: “Nuestros trabajadores tienen dificultades” Pese a que hace años que empresarios de diferentes sectores ofrecen o buscan viviendas para sus trabajadores, fue en 2022, cuando el país estaba saliendo de la pandemia de coronavirus, cuando PIMEEF se organizó como patronal de la pequeña y mediana empresa para hacer un llamamiento. “Nos estamos encontrando con que nuestros trabajadores tienen dificultades para alquilar. Si usted tiene el piso vacío, nos interesa alquilarlo”, fue el anuncio. “Recibimos casi medio centenar de llamadas de gente que tenía pisos vacíos y estaba dispuesta a alquilar el suyo a una empresa”, atestigua el presidente de la patronal.  En 2022, la patronal puso un anuncio: 'Nos estamos encontrando con que nuestros trabajadores tienen dificultades para alquilar. Si usted tiene el piso vacío, nos interesa alquilarlo'. 'Recibimos casi medio centenar de llamadas de gente que tenía pisos vacíos y estaba dispuesta a alquilar el suyo a una empresa', atestigua el presidente Según este pequeño empresario, una de las razones es que a ojos de los caseros las empresas ofrecen “mayor seguridad jurídica”. “Alquilo mi piso a una empresa que conozco desde hace 20 años y de la cual me fío”, es el razonamiento, indica Rojo. Esto ha generado también más tranquilidad entre los empleados que se han podido beneficiar de esta iniciativa. “Así nuestros trabajadores no están siendo ninguneados, ni se enfrentan a la piratería de la gente que se dedica al realquiler de habitaciones”, afirma enfadado. –¿Por qué está fallando el programa Alquiler Seguro del Govern balear? Se trata de una iniciativa que tiene como objetivo ofrecer confianza y seguridad a propietarios e inquilinos, así como de sacar al mercado laboral los pisos que ahora mismo están vacíos. –Creo que es una herramienta válida, lo que pasa es que la administración es menos ágil que una empresa privada, debido a los plazos burocráticos. Además, no olvidemos que mucha gente prefiere sacar un rendimiento económico muy superior en el “mercado negro”, responde Rojo. En algunos casos, algunas empresas prefieren perder dinero antes que quedarse sin trabajadores. Es decir, ofrecen las habitaciones a un precio inferior al que correspondería si quisieran cubrir gastos, como ya contó una trabajadora a este diario, que va saltando de piso en piso por la especulación en torno a la vivienda. –Me dijo que los 500 o 600 euros restantes los pagaba la empresa. –Si alquilamos un piso de tres habitaciones por 1.500 euros, cobramos 400 a cada trabajador que entra en cada habitación. A veces también asumimos gastos de agua, luz e internet. Es habitual cobrar un 70 u 80% del precio total del piso. En los portales inmobiliarios, ahora mismo no hay alquileres de pisos de tres habitaciones a ese precio. El propio empresario afirma que en ocasiones las viviendas están en torno a los 2.000 euros, cuando hace cinco o seis años se podían alquilar por mucho menos. –¿No hay propietarios que se están pasando, que solo piensan en ganar dinero? –Alquilar una propiedad puede ser legítimo. Pero se ha pasado de cobrar 1.200 a 1.800 o más. E incluso más de 2.000 euros al mes. Estamos en un bucle. Son horquillas que no son normales. Si alquilamos un piso de tres habitaciones por 1.500 euros, cobramos 400 a cada trabajador que entra en cada habitación. A veces también asumimos gastos de agua, luz e internet. Es habitual cobrar un 70 u 80% del precio total del piso Alfonso Rojo — Presidente de la PIMEEF Rojo aporta otra derivada más. En sus declaraciones públicas, a menudo exige mayor implicación de las administraciones públicas para asegurar una vivienda digna a los trabajadores públicos: del sector educativo y sanitario, pero también policías, funcionarios de justicia, y de otros sectores. “Si no tenemos buenos servicios públicos, vamos a tener todas las carencias”, advierte. “Hay muchos responsables, no uno solo. Todo aquel que realquila o está en el alquiler turístico ilegal, no tributa. Eso no puede ser. Todas nuestras empresas tributan y pagan impuestos. Hay pisos alquilados sin contrato, que no están fiscalizados”, lamenta. “Por eso también pedimos un plus de insularidad justo y equilibrado, de 450 euros, en Balears”, dirigido a los funcionarios públicos. “Si en Madrid alguien no entiende esto, el problema es de nuestros políticos locales que no han sabido explicarlo bien”, apostilla. Una temporada turística temprana Eivissa y Formentera son dos islas cuyas dinámicas son muy estacionales, por lo que entre noviembre y marzo se viven los meses más calmados y tranquilos. Hasta que llega la Semana Santa. Con ella, la apertura de muchos negocios que solo abren durante la primavera y el verano, unidos a las aperturas de las grandes discotecas, el gran reclamo de centenares de miles de personas para las que las islas son un espacio de desmadre y libertinaje. Y de grandes beneficios para empresarios locales, nacionales y extranjeros que viven de exprimir a la gallina de los huevos de oro. “Quienes tenemos abierto todo el año ya estamos en la dinámica [de trabajo]. Tendremos nuestras plantillas, con fijos discontinuos, casi operativas para el inicio. Los negocios de temporada es fácil que estén al 50% [de su plantilla final]”, analiza Rojo. El presidente de PIMEEF pone otra fecha clave, más allá de la Semana Santa, que marcará el inicio del turismo en la isla: los openings de las grandes discotecas. “En mayo todos los negocios estarán abiertos, pero los de temporada tendrán las plantillas a medio gas. Yo animo a contratar cuanto antes porque puede pasar que lleguemos a mediados de mayo y ya no encuentres trabajadores disponibles”, advierte el empresario. Yo animo a contratar cuanto antes porque puede pasar que lleguemos a mediados de mayo y ya no encuentres trabajadores disponibles Alfonso Rojo — Presidente de la PIMEEF Por otro lado, considera que, cuanto más tiempo de contrato ofrece el empresario a un trabajador, mayores posibilidades tiene de que el empleado quiera mantenerse en la empresa. En una isla donde el volumen de negocio oscila en función de los visitantes que hay en ella, algunos optan por incrementar en los meses de mayor actividad, aunque el presidente de PIMEEF cree que “hay que ofrecer mayor calidad de empleo a base de ofrecer un tiempo más largo de contratación”. Tú te esfuerzas para generar empleo y dar calidad a un servicio. Y luego ves a los sinvergüenzas del realquiler y es injusto. No podemos permitir esto como sociedad Alfonso Rojo — Presidente de la PIMEEF “Todo el mundo quiere ganar mucho dinero, pero en las pequeñas empresas, donde hay más proximidad con el empleado, sabemos que los trabajadores valoran más a los negocios que también se preocupan por ellos”, sostiene. “Los empresarios estamos sujetos a muchas obligaciones. Dedicamos esfuerzo a hacer las cosas bien. Me duele ver cuando otros se aprovechan de los trabajadores en la economía sumergida”, lamenta Rojo. “Tú te esfuerzas para generar empleo y dar calidad a un servicio. Y luego ves a los sinvergüenzas del realquiler y es injusto. No podemos permitir esto como sociedad”, señala. Y vuelve a destacar el problema del alquiler turístico ilegal. De ambas situaciones se benefician lamentablemente tanto los propietarios como los inquilinos que subalquilan.

Hoy se vivirá una situación de inestabilidad en Canarias y el suroeste peninsular, con cielos nubosos y precipitaciones ocasionalmente con tormenta afectando al propio archipiélago y a Andalucía occidental ¿Cómo de preparado está tu municipio frente a temporales como las últimas borrascas? Estas son las claves La borrasca Regina, decimoséptima de la temporada, traerá un importante cambio de tiempo a partir de este martes. Lloverá y las precipitaciones se extenderán e intensificarán entre miércoles y jueves, con chubascos fuertes acompañados de tormenta y granizo que afectarán principalmente al este y sur peninsular, de acuerdo con la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet).  El organismo estatal advierte de una situación compleja para los próximos días, pudiendo registrarse inundaciones locales en zonas bajas. También habla de una “incertidumbre” inherente a este tipo de perturbaciones, lo que complica precisar con exactitud “las zonas donde se darán las precipitaciones más importantes”, aunque las zonas más afectadas serán este y sur del país. La situación que describe la Aemet obedece al aislamiento de una baja en altura, que tendrá como reflejo en superficie la baja fría aislada Regina. Esta se desplazará este martes hacia el sur para luego, a partir del miércoles, volver a ascender en latitud y situarse sobre Argelia.  humedad en capas bajas y abundante polvo en suspensión”, detalla la agencia estatal en una nota informativa y advierte también de chubascos fuertes acompañados de tormenta y granizo.  La borrasca Regina desde este martes Este martes ya se vivirá una situación de inestabilidad en Canarias y el suroeste peninsular, con cielos nubosos o cubiertos y precipitaciones ocasionalmente con tormenta afectando al propio archipiélago y a Andalucía occidental, donde podrían ser localmente fuertes y con probables acumulados significativos en el entorno del Estrecho.  Asimismo, la baja también marcará el tiempo en el resto territorio, favoreciendo la entrada de un flujo húmedo desde el Mediterráneo que hará que igualmente predominen los cielos nubosos o cubiertos en la mitad este peninsular y se den precipitaciones ocasionales en buena parte de la fachada oriental y centro este peninsular, más abundantes en el norte del cabo de la Nao.  El cielo estará nuboso en general en el Cantábrico y cuadrante noroeste e intervalos nubosos en el resto, si bien con posibilidad de darse algún chubasco ocasional y disperso, a excepción de Baleares. De acuerdo con la Aemet, este martes también se esperan rachas muy fuertes de viento en Canarias, Estrecho y regiones del extremo sureste peninsular. Hay avisos amarillos en Región de Murcia, Catalunya, Comunitat Valenciana, Castilla-La Mancha y Andalucía, en esta última también por lluvias.  A partir del miércoles, se espera que estos chubascos y tormentas comiencen a afectar al área del Estrecho y se extiendan al tercio sur peninsular, con las intensidades fuertes más probables sobre el litoral andaluz y Ceuta. De cara al jueves, se generalizarán y ganarán intensidad, afectando sobre todo al Mediterráneo, pudiendo incluir otras zonas del interior del cuadrante nordeste y este de la meseta sur, así como la zona oriental de la cordillera Ibérica y del Pirineo.

En las temperaturas se espera un aumento general, que será más acusado en las mínimas La borrasca Regina dejará lluvias desde el martes y se intensificarán a partir del miércoles La lluvia y la inestabilidad han vuelto con el comienzo del mes de marzo a gran parte de la Península, con la llegada de la borrasca Regina, y la Comunidad de Madrid no es ajena. Esta seguirá este martes, en el que no solo continuarán las precipitaciones, sino que también se dará calima en el cielo, según la previsión de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). Así, la Aemet advierte de “cielos turbios” por la existencia de calima, es decir polvo en suspensión, con unos intervalos nubosos que se irán abriendo en amplios claros durante la tarde. A su vez, no se descartan nieblas tanto matinales como vespertinas en la Sierra. La jornada del martes también vendrá marcada por las precipitaciones débiles y dispersas, que podrían ir acompañadas de barro, en la Sierra por la mañana y que se extenderá al resto de la Comunidad por la tarde. La cota de nieve se situará por encima de los 2000 metros. Temperaturas máximas de hasta 20 grados En cuanto a las temperaturas, se espera un aumento general. Este será más acusado en las mínimas, que oscilarán entre los 7 y 10 grados, con unas máximas que se quedarán entre los 17 y 20 grados. En lo que respecta al viento, soplará flojo de componente este y nordeste. Las lluvias y la inestabilidad se mantendrán a lo largo de toda la semana, en la que las precipitaciones se pueden ir convirtiendo en tormenta, y en el que las temperaturas bajarán de forma progresiva, tanto en las mínimas como las máximas.

Spring forward on March 8 and take advantage of daylight saving to enjoy extra warm weather in Cleveland this weekend. The post Clevelanders spring forward March 8 for daylight saving time  appeared first on Signal Cleveland.

Connecticut can control the power of corporations to spend money on politics inside state lines.

I am weary of the false cry of “local control” as an excuse for making modest homes illegal.

“Plants are closed. The tax base is limited. Children are neglected. Slums abound. This is a disaster born of greed,” he declared.

Lawmakers are circulating legislation pushed by American Electric Power that would once again allow electric companies to own nuclear power. After 20 years, Ohioans could end up eating the costs. The post American Electric Power wants in on nuclear power. Ohioans could foot the long-term bill appeared first on Signal Cleveland.

La compañía lusa que contrató en origen a la cuadrilla formada por Juan, Denis, Edy y Jaime, junto a otros siete compañeros, no acudió a las citas de mediación ni aportó la documentación relativa a las nóminas y transferencias bancarias, lo que ha motivado la apertura de un expediente sancionador Amenazados de desahucio y expulsión un grupo de empleados del sector energético procedente de Chile: “Nos han engañado” Inspección de Trabajo ha abierto una investigación contra la empresa que contrató en Chile a un grupo de trabajadores para dedicarse en España al sector energético. La cuadrilla se encuentra en Sevilla, donde tuvieron conocimiento de su situación irregular en el país. La subcontrata portuguesa expidió un acuerdo en el que solicitaba los servicios de los profesionales durante dos años, pero la ausencia de su alta en la Seguridad Social y el impago de nóminas y horas extras provocó que se denunciara el caso ante Inspección. A tenor del presunto incumplimiento de la compañía a la hora de aportar la documentación requerida, se ha procedido a abrir un expediente tras analizar la denuncia de la plantilla. El escrito a Inspección de Trabajo se presentó el pasado 12 de junio de 2025 y fue firmado por siete de los 11 empleados que fueron contratados en origen a través de la embajada portuguesa en Chile. En él, se referían a “la promesa de trabajo” que había hecho Jesús Mimoso, al frente de Grupo J. Mimoso Serviços Universais. Sin embargo, carecían de asistencia sanitaria al no cumplir con los requerimientos de la legislación española, una situación que descubrieron tras un año dando servicio en el territorio. Habían estado en Barcelona, Valladolid o Talavera de la Reina, aunque en su contrato portugués se mantenía que disponían de una residencia en la calle Nova 22, en Alagoa, donde estaba la sede social de la empresa. En la actualidad, están en Sevilla a la espera de conseguir el permiso de residencia para trabajar en el país y, así, cotizar. Con fecha de febrero de 2026, Inspección de Trabajo traslada cuál ha sido el procedimiento mediante el informe de actuación al que ha accedido este medio. La inspectora a cargo notifica que se realizó una primera visita en septiembre de 2025 a la construcción de una planta fotovoltaica en el proyecto solar Rey IV. En ella, se encontraba trabajando la cuadrilla denunciante, formada por Juan Vargas, Denis Merino, Edy Quispe y Jaime Sandoval. En aquel momento, se le requiere a la empresa Jesús Mimoso Uniperssoal Limitada la documentación en materia laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales, así como el registro de las jornadas, los cuadrantes de vacaciones, los contratos de trabajo y las nóminas, y las órdenes de transferencia bancaria, entre otras cuestiones. Obstrucción La compañía lusa no acudió ni a la cita que fue acordada en septiembre entre las partes y tampoco a la concertada en octubre de 2025. Como única seña, remitió al correo corporativo de Inspección la documentación relativa a los reconocimientos médicos, el justificante de entrega de Epis y la formación en prevención de riesgos laborales. “No obstante, no aporta ninguna documentación en materia laboral”, señala Inspección de Trabajo en el informe. En todo caso, es el jefe de obra y la responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente del proyecto quienes hacen entregan de los modelos A1 de alta en la Seguridad Social ―que acredita que un trabajador sigue sujeto a la legislación de seguridad social de su país de origen mientras trabaja en otro país de la Unión Europea (UE). Cabe recordar que los afectados tenían un visado portugués para que pudieran circular por España, pero no sirve para trabajar ni obtener la residencia. Además, en los meses navideños fue Mimoso y sus representantes quienes intentaron amainar los ánimos de la cuadrilla e intentar llegar a un acuerdo verbal, tal y como señalaron en la entrevista con este medio, mientras se hacía caso omiso a los requerimientos de Inspección de Trabajo. Expediente Posteriormente, la inspectora pide una vez más la documentación relativa a las nóminas, las transferencias bancarias y los registros de jornada a fecha de 1 de diciembre. Todo ello, debía ser entregado en un plazo de dos días. Mimoso volvió a incumplir los tiempos y respondió a través de un correo electrónico que están a la espera de que la entidad bancaria les envíe “los comprobantes de los pagos”. Dos meses más tarde, en febrero, se notificó la “incoación de un expediente sancionador”, dado que, por falta de colaboración de la compañía, se dio por comprobada la obstrucción de la labor inspectora y, por tanto, a la comprobación de los hechos que denunciaba la cuadrilla. El Grupo J. Mimoso Serviços Universais, con Jesús Mimoso al frente, logró los visados de la cuadrilla a través de la embajada portuguesa en Chile, donde se contaba con la cooperación de una empleada de la institución que se comunicaba con los empleados sudamericanos a través de WhatsApp. El contrato de 1.200 euros por 40 horas semanales daba poder al intermediador luso, que le consiguió trabajo a los profesionales sudamericanos en tres compañías energéticas españolas, Intecsa Solar, Serleycon y Colway Industrial. A pesar de los logros, las desavenencias entre el empleador y las empresas contactadas hacía que se quedaran sin sus sueldos y, a medida que la situación se fue enquistando, los despidió sin más contemplaciones. Ante tal panorama, los afectados acudieron a la asociación Arraigo, en Sevilla, que interpuso una demanda en la Policía Nacional por delitos que podrían ser constituvos de trata de seres humanos con fines de explotación laboral, así como de graves abusos contra trabajadores migrantes, remitieron en un comunicado. La querella hacía referencia a un “patrón sistemático de elusión de responsabilidades, mediante artimañas legales, cambios formales de empleador, desplazamientos contractuales ficticios y amenazas”, todo ello con el fin de eludir las obligaciones. A su vez, desde la asociación consideraron “especialmente grave” que, tras la denuncia de los hechos, la plantilla fuera demandada ante la policía para que se les expulsara del país. Este expediente no prosperó por inexistencia de causa legal, sin embargo, advierten que quedó “en evidencia” el uso “abusivo y represivo de los mecanismos de control migratorio”. Tras meses de resistencia ante las amenazas de desahucio, Roberto Cid, miembro de la asociación Clínica de Derechos Humanos de Sevilla, señala que los hostigamientos han cedido momentáneamente. Ahora, están a la espera del dictamen de Inspección de Trabajo y de que los trabajadores obtengan la residencia española por razones humanitarias o gracias a la regularización extraordinaria de personas migrantes.

Maccabi-Hapoel y Partizán-Dubái suspendidos sin fecha por seguridad internacional.

The Liberal Party’s federal executive decided on Friday to bury its election review. But it was unable to cremate it.

Маҷлиси намояндагони Тоҷикистон созишномаи қарзӣ бо Фонди Абу-Забиро тасвиб кардааст. Қарор аст, Тоҷикистон барои идомаи сохтмони нерӯгоҳи "Роғун" аз ин фонд 100 миллион доллар қарз гирад. Файзидди Қаҳҳорзода, вазири молия 25-уми феврал дар назди вакилон гуфт, 100 миллион доллар ба муҳлати 17 сол ва бо 2,5 фоиз солона гирифта мешавад. Мақомоти Тоҷикистон талош доранд, ки барои бунёди нерӯгоҳи "Роғун" аз ниҳодҳои молии байналмилалӣ сармоя ҷалб кунанд. Соли 2024 Бонки ҷаҳонӣ барои "Роғун"...

Ev cara yekem e di dîrokê de ku jina serokê Amerîkayê serokatîya civîneke Encûmena Ewlekarîyê ya Neteweyên Yekbûyî dike.

УКМКнын Бишкек шаардык башкармалыгынын мурдагы жетекчиси Элдар Жакыпбековго козголгон кылмыш иши алкагында беш адам камакка алынды. Аларга Кылмыш-жаза кодексинин «Коррупция» беренеси менен иш козголгон. Атайын кызматта жетекчиси Камчыбек Ташиев кеткенден бери камоолор токтой элек.

A low-pressure system moving inland to the north will keep temperatures cooler across San Diego County Tuesday, with gusty winds lingering in the mountains and deserts.

Իսրայելի վարչապետ Բենիամին Նեթանյահուն հերքել է, թե ԱՄՆ-ն և Իսրայելը «անվերջ պատերազմ» են մղում Իրանի դեմ՝ պնդելով, որ գործողությունը արագ կավարտվի: Նեթանյահուն Fox News-ին տված հարցազրույցում ասել է, որ ԱՄՆ-ի և Իսրայելի հարվածները պայմաններ կստեղծեն Իրանում ռեժիմի փոփոխության համար։ Իսրայելի վարչապետը պնդել է, որ ԱՄՆ-Իսրայել համատեղ գործողությունները «կբերեն խաղաղության մի դարաշրջան, որի մասին մենք նույնիսկ չենք երազել»։ Արձագանքելով քննադատությանը, թե Իսրայելը ԱՄՆ-ին ներքաշել է Իրանի...

Марко Рубио, вазири корҳои хориҷии Амрико пас аз он, ки расонаҳои давлатии Эрон аз кушта шудани беш аз 160 нафар дар ҳамла ба як мактаби ибтидоии духтарона дар шаҳри Миноб дар вилояти Ҳурмузгон хабар доданд, гуфт, ИМА "қасдан як мактабро ҳадаф қарор намедиҳад". Ин ҳамла, ки рӯзи аввали ҳамлаҳои муштараки Амрико ва Исроил алайҳи Эрон нисбат дода шуд, маргбортарин ҳодисаи гузоришшуда дар ин даргириҳо гуфта мешавад. ЮНЕСКО ва Малола Юсуфзай, барандаи Ҷоизаи сулҳи Нобел, ин ҳамларо маҳкум...

Atenas despliega medios militares en apoyo a Nicosia, el socio europeo más cercano al conflicto, pero Bruselas evita activar la cláusula de defensa mutua después de los ataques con drones y misiles que alcanzaron la base británica de Akrotiri.

It is time to substantially raise base funding for all students. A small cost-of-living increase, based on a formula that is unrelated to the real costs that school districts face, is not enough, not even close.

Silohlelo lwezindaba esilethulela lona kusukela ngoMvulo kusiyafika ngoLwesine emsakazweni weStudio 7 ngo6:30am kusiyafika ihola lesikhombisa - 7:00am. Lisibamba kumagagasi athi 909 am, 4930, 15580 laku 6080 kilohertz kuShortwave.